音柱
Q.複数の希望職種を履歴書や職務経歴書に書くときのことを教えてください
希望職種を書く必要はありません。 履歴書にも書く必要はありません。
Q.チームマネジメントのスキルをつけるおすすめのツールや教材は?
休まなくても行けるMBAに通っていた私としては心外ですが(笑)、学ぶだけなら本屋で売ってる本を読むだけでも可能です。狭い世界の価値観に捉われず、とにかく実際に動いてみてください。 なお、行ける環境をあらかじめ選んでおくのも、人生の戦略のうちです。 それと、せっかく管理職になれたのだから、MBAに限らずもっとじっくり調べられるのがよろしいかと思います。悶々と考える(思い悩む)より、健全です。頑張ってください。
まず、マネジメント力とおっしゃるものについて、具体的に掘り下げてみてくだい。 漠然としていること自体が問題なのだと思います。業務?人?目標達成?何の話でしょう? 何となく全て?だとしたら、あなたの部下は「何となく指図された」ことで混乱しているかもしれません。 急いで本屋に行って、探してみてください。 ・マネージャーの問題地図 ・ミドルマネジメント(グロービス) ・ひと目でわかるマネジメントの仕組みと… 別にこれである必要はありません。腐るほどあるはずです。適当に本屋なりAmazonなり…
Q.「面接で聞いてはいけないこと」を、どれくらい聞かれましたか?
ガンガンありました(笑) ご年配の方ほど、よく聞いてきました。
Q.アクセンチュアでの副業は種類や条件によってNGがありますか?
> >平日夜と休日を、副業に充てられるとお考えの時点で非現実的です。 >こちら主張の根拠を教えていただきたいです。 コンサルタントだけではないのですが… 特にコンサルタントは、緻密でタイトなスケジュールの中、最高のパフォーマンスを毎日出し続けるのが当然の任務です。 お客様から高額なタイムチャージを頂戴しているわけですから当然です。 そこに全力を出すことが求められます。しかも自己ベストの更新を求められます(=成長)。それこそ定時で上がってもヘトヘトになるくらいの仕事量があります。 副業のた…
> 中小企業向け、行政向けのコンサルティングを行う可能性 その内容だとまず無理ですね。中長期なら尚更無理です。 アクセンチュアは行政向けの仕事も行っております。絶対に競合になり得ないということを証明するのはほぼ困難です。 何故なら、場合によってはあなたの仕事を奪いにいく(くる)からです。中小企業も同様です。 そして、決めるのは会社です。色々面倒臭いからまず通さないです。 それと、まだご入社されていないのですよね? まず、内定を獲得されてからご検討なさるのが宜しいかと思います。 それと…
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
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さかなさかなさかなさかな
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
どっちでもかわらん
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…