社会経験積んでいかないと見えてこないこと、進まないことはあるので、興味のあること、好きと感じられるものがある仕事であれば飛び込んでいけばいいと思います。 その中で、出会いがあったり、あ〜自分はこういう事がやりたいなとか、学んでみたいなとか、こういう業界でいきたいな、とか少しずつ見えてくるのではないかと思います。ただそれは、3年、5年とかかるかもしれません。そういうもんです。 悩み苦しむ時期ですし年齢です。またこういうコロナ渦という大変な社会情勢ですが、焦らず、しかしちゃんと行動を起こして…

外資に絞る理由がよくわからないですね。「扶養家族の少ないスマートな組織でコスパの高い提案がしたい。」のが条件であれば、別に外資じゃなくてもあるのでは？ 人材紹介に登録する、クラウドテックとかレバテックとか、技術人材紹介サービス登録しまくれば勝手に情報集まります。

実はそういう環境でしか学べない反面教師的なこともあると思いますが、そういうカオスを楽しめない気質なのであればさっさと辞めた方がいいんじゃないですかね。

デザイン経営という言葉もあるぐらいで、デザインがプロダクトだけでなく、マーケティングにも、ブランディングにも、ユーザー体験にも強い影響を与える、ということで、いまは最重要として捉えるスタートアップも多いのではないかと思います。 一言でいうと、ユーザーの目が肥えてきているんですね。ダサいものはそもそも目も向けてもらえないっていうご時世なのかなと。 なので範疇としてはかなり広いです。が、それをどの程度重要視するかは、そのチームによって隔たりがありますし、そのデザイナーが保有しているスキルや能力…

WEB業界でも偉そうにする人はいますね 人にはできないことができる。というのがプライドに繋がってるのかもしれないですね。

デザイン要素が絡んだエンジニアリングといえば、ぱっと浮かぶのはフロントエンジニアですね。 ディレクターのワイヤーフレーム、デザイナーからのカンプをもらうことなく実装ベースでアジャイル開発できるのはかなりのアドバンテージがあります。 制作会社等であればかなり重宝される人材になれると思いますよ。