SESやフリーランスでのメリットは様々な経験やスキルを身につけられる可能性がある（あくまで可能性です）ことでしょうか。 規模も大小、保守的な開発から先進的な開発まで色々な案件あります。 職歴を汚さずに色んな案件に関わったり出来る場合があるので、僕自身は若くて見込みがある人にはフリーランスを進めています。 エンジニアスキルだけでなく案件獲得スキルも必要だったりするので、ある程度覚悟はいりますが。 社内開発ですが、こちらはスキル磨けるかどうかは完全にその会社に寄りますね。 デリバリー優先でトレ…

可能ですよ。実際に30代、未経験でITエンジニアに転職している人は割といると思います。 ただ、先輩や場合によっては上司も自分よりも下の年齢になると思いますので、そこが許容出来ることと、その人達に対して謙虚に教えを請うという姿勢でいることが出来ないと、職場に馴染めないと思います。 とりあえず、転職エージェントを利用してみることをおすすめします。 質問者様にあった求人情報をピックアップしてくれると思います。 エージェントの質にも幅がありますので、複数のエージェントと相談してみると良いと思います。

もし興味お有りでしたら、私の在籍している会社、というか私の部署自体がエンジニア募集していますので、応募前提でお話すること出来ますが如何でしょうか。 と言うのも、女子ならではの細やかな心遣いをサービスに反映させられればという考えで現在女子エンジニアを募集しています。 スキル自体は入社してから身につけて頂ければ良いと考えており、実際に今年度の新卒でプログラミング経験が全くない女子もエンジニアとして成長中です。 母数自体が少ないので、複数のチャンネルで女子エンジニアの募集をしているのですが、なか…

内容にもよるのですが、お仕事が即時性のあるものでなければ、自分が必ずミスをする前提でいたらどうでしょう？ 必ずミスをしているので、再度確認をしないといけないですよね。 確認の方法も大きなまとまりで一度に確認するのではなく、業務に支障がでないくらいの細かい単位で確認すると良いと思います。 確認する範囲が大きいと見落としてしまいますから。

IT系の求人は有名な転職サイトでしたらほとんどあると思います。 例えば以下のサイトとか有名ですね。 職種未経験などの条件で検索出来るので、そうすれば未経験でもOKな求人が確認出来ますよ。 遠方の方の場合、Skypeなどのビデオチャットで面接の対応をしてくれるところもあります。 そういった柔軟な対応をしてくれるところだと社員を大事にしてくれると思いますので、ブラックの可能性は低くなるかもしれませんね。 リクナビNEXT： http://next.rikunabi.com/ green： https://…

今、ITエンジニアが不足しているので、私個人としては是非ITエンジニアに挑戦して欲しいと思います。 私自身は文系、かつ大学を中退して何のスキルもない状態からITエンジニアなれました。 質問者様はお若いので、全くの未経験者でも興味があれば採用される可能性は全然あると思います。 ITエンジニアはブラックな印象があるでしょうが、最近は過酷な残業をしても生産効率がかえって下がることを認識している企業が増えてきたので、割と残業も少なくなってきています。 裁量労働制で自由な勤務時間を採用しているところも増…