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Q.【ココだけの本音】「電話」or「テキスト」 仕事をする上でどっちが楽？
記録が残るのが良い。電話はニュアンスが分かった方が良い場合のあるケースもゼロじゃないけど9割がたのやり取りはテキストで足りる。よってテキスト派
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
Q.【Job総研/公式】普段、無駄だと感じる会議はありますか？どんな会議は嫌？
定例会、進捗会議などは無駄なものが多い。オンラインでさくっと済ませたい。
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
さすがに自民党のように〇〇派とかはないけど、XXさんと▪️▪️さんは犬猿の仲だからなーとか、好き嫌いで人事をかためて事実上の派閥みたいになってるのはどの職場でもよく見かける。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
Q.上場企業の部長の年収は具体的にどれくらただいてますか？
だいたい1200万〜ぐらいではないでしょうか。
Q.【ココだけの本音】5月病って甘え？それとも現代社会の病？
連休が続いたあとに仕事に行きたくないなーって思うのは自然な事。いけなくなる様な環境だったら会社側の問題だと思う。
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える？
最終的な成果物は、その過程がどうであれその人が作ったものとして捉えられると思うので、実力と考えている。
Q.【Job総研/公式】GW必要？大型連休ありの週休2日と大型連休なしの週休3日どっちがいい？
たまに連休がある方が楽しみがあっていい。変化がなく週休3日はすぐに慣れてしまい、休みを得た気分にならない…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
