東京から九州へUターン転職と移住をした者です。 色々な理由からUターンをお考えかと存じます。 自分の場合、履歴書の備考欄へUターン希望と記載して求人へ応募する際にもUターン希望と記載しました。 面接時も勿論、Uターンを希望しています。としっかり面接先の企業へそれぞれ伝えましたね。 企業側もUターンが理由だからというだけで邪険にする事も、不採用にする事もないでしょう。 もしそれが理由で不採用という企業様があるのであれば偏った見解をお持ちなのだと推測して、ご縁がなかったと思うことをおすすめい…

12月にボーナスを貰って辞めるケースが比較的ありますので年明け1～2月、新卒採用が始まる前が案外中途採用の穴場かなと思います。 とは言っても急いで即戦力を探しているブラック寄りの会社が混在してると思いますのでリサーチと選定は慎重に行うのがおすすめです。 今は業種や職種によって万年人員が足らず新卒よりも中途の即戦力になる人を通年採用を行っている企業も少なくありませんので、転職を考えはじめた段階で情報収集をして自分の条件や待遇など響く求人を見つけたら応募してみるのが良いと思います。 頑張ってくだ…

就業先での上司のパワハラ辛かった事と思います。 あまりご自身を責めないよう心身ご自愛ください。 自分の場合、昨年面接を通り就業した先での女性上司が猛烈なパワハラとモラハラを行う方で、会社に何度か相談してもご本人が改善する気持ちが全くない事と会社が対処をしてくれなかったため6ヶ月で退職しました。 今は他の企業へ就業中です。 面接時でどうしても聞かれてしまう直近の退職理由は、正直に前向きに伝える事が良いかなと思います。 人間関係で辞める人は昨今とても多いですしその理由が一番多いのではないでし…

当方40代過ぎ女性です。 昨年、東京から九州へUターン転職と転居しまして今も在住です。 質問主様と同様の理由で、片方の親が亡くなりまたもう一人の親も歳をとったため何かあった時に出向けるよう近くに住みたいと思い戻る決意をしてUターンしました。 自分の場合になるのですが、職探しや職に関しての相談へ足を運んだ所などもし参考になれば幸いです。 自分の職種のカテゴリーは、デザイン制作・管理等の主にデザイナー・ディレクターになります。 これまで都内で紙媒体広告・WEB・動画関連で複数社転職経験があ…