kyasu
Q.28歳で工場勤務の人が未経験でIT業界に転職できますか?
中卒の知人が特別凄い訳じゃないので、誰でも道筋立てて取り組めば、出来ることをお伝えしたかったです。 おっしゃる通り人売りのような所からスタートになるのは否めません。正直なところ中堅以上の企業であれば28歳未経験となれば反射的に不採用になりがちです。 しかし、質問者様に大事なことはどんな手段を使ってでも未経験から抜け出すことだと思います。 未経験が無くなるだけで次の道が広く切り開かれます。人売りだろうが何だろうが突撃せざるを得ない状況ではないでしょうか。 そこからのステップは計画的に転…
(失礼しました、誤って前回の投稿を削除してしまいました。履歴に残っていましたので繋げて記載してあります) 難しいと思いますが、不可能では無いと思います。 知人に中卒から未経験で、独学でソフトウェア開発技術者試験を取得し、派遣会社に勤めてIT(業務系)の仕事をもぎ取り、現在はフリーランスで活躍されている方がいらっしゃいます。 入社後に勉強しますといったスタンスだと難しいですが、資格を取得したり、実際に動くシステムやアプリを作って面接の場で、プレゼンすれば可能性があります。 他にも勉強会を開催…
Q.ゲーム会社でのアルバイト経験が就職活動に役立つでしょうか?
悩んでる暇があれば腕を磨きましょう。デザインの技術は一朝一夕で身につくものではありません。 デザインの試験は作品の提出(ポートフォリオ)およびデッサンなどの実技試験です。 ゲーム会社に入るにはそれを乗り越えられるかどうかであり、アルバイトがどうのという話ではないと思います。 今現在ゲーム会社でアルバイトされているのであれば、そこの方を捕まえてアドバイスを頂いてみてはいかがでしょう。 それが出来るのが今いる環境の利点だと考えます。頑張ってください。
Q.今年入社した会社の有給制度が違反かどうか教えてください
ご返答ありがとうございます。 しっかりと記載があるなら違反な気がしますね。問題解決を試みるのであれば、まずは上司にご相談されることをお勧めします。頑張って下さい。
はじめまして、「土日祝日休み」というのは契約書に記載されていた内容でしょうか? それが事実であれば、違反だと思います。 しかしながら「週休二日制」もしくは「完全週休二日制」という記載のみであれば、土曜日が休みとは言ってません。週休二日制であれば、1ヶ月のうちで、1週でも2日の休みがあるという内容で、完全週休二日制であれば、法定休日(おそらく日曜日に設定されている)+どこかに休みがあれば成立します。(たとえ祝日であっても) 有給の指定は、会社指定の仕組みが始まったこともありますが、私の会社で…
Q.キャリトレで複数のエージェントからS社を受けない...
エージェントは成功報酬型が多く採用者の年収の1/4〜1/2程度は掛かります。 その負担を応募者にしたのでしょう。 直接応募ならエージェントのコストは0なので、それを上回るのは不思議ですね。 気がかりな点としては、新卒でない場合、年収の提示には幅があると思います。 書かれている金額は、年収の幅の最低金額でしょうか? そうでなければ内部的には同じなので、調整されると思います。
jobq9165600
人事/法務/製造業
MGN0007254
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富士通
mmco
建築・土木
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トランスコスモス
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タケ太郎
IT系サラリーマン
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水ing
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい!というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.【ココだけの本音】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち?
精神が壊れては意味がない