若い人ほど時間の概念が浅いので、年収とかやりがいとか重視しがちですが、1番はやりたい事やれる時間が大事なのでどう考えても年収低くて好きな時間作れてる方です。 年収高くて残業する時間も自分時間で主体的に仕事取り組める人はその時間も好きな時間になるのでベストですがほとんどの方がそんなことないので。 300万でも無料コンテンツは増えてるので全然生活に苦はないですし。

会社の稟議状況いかがでしょうか？と聞くといいかと。 社会人になった後の取引でもあるあるです。

マーチは高学歴ではないので、まずその自己プライド捨てて素直に志望動機もなぜその会社に入りたいのかを本気で5回くらいなぜなぜで深掘りしたら良いと思います。

待遇と社員事例から成功モデルを共有すること。転職者はスキルを盛る可能性が高いのでしっかりと経歴や実績からどのようにしてそのような実績を出したのか確認すること。

同業か同一エリアの決算読めばすぐかなと思います。

やりたい事業や職がマッチしてて成長性ある業界なら入るべきと思います。

どんなサービスでも年収関係ない。 と800万以上の人が言います

コマース事業はソフトバンクの総合職で出来るのでしょうか？

どこでもいいと思いますが、1番若手がやりやすいのはYahoo

Openworkや5chの匿名コメントを見れば悪い所はすぐ見つかります。 匿名ならではですが、誰もその価値を落とそうと他社に変なコメント入れる人も居ないので。