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Q.内定式で低学歴(高卒)をバカにされたのですがどうしたら見返せれますか?
概して学歴の高い人材は優秀な方が多いと思います。そのため、未だに学歴フィルターをかけて採用をする企業も多いです。 一方で高学歴にも拘らず仕事のできない方がいる事も紛れもない事実です。 はじめて(?)顔合わせをする人間に対して学歴程度のことで見下すようなレベルであれば、おそらく後者なのでしょう。残念でなりません。 以下、質問に対してのご回答です。 見返すためには、他の同期よりも圧倒的に仕事が出来るようになることです。 事前にできる事としては、内定先の企業でインターンなどがあれば参加した…
Q.パルは女性社員が多いと思いますが、年収はいくらほどいただけますか?
新卒入社 1年目 残業代込みで300万前後だと思います。早ければ1〜2年で店長になり、そこから適正にもよりますがブランド本部に異動もあり、本人のやる気に応じてチャンスはくれます。ただ、一部の役職を除き、ポジションに応じて月々の給与が爆発的に上がることはありませんでした。 店長なら店舗の売り上げ、本部ならブランドの売り上げが目標達成するとボーナスに反映されるシステムなので、良い時は100万を超えますし、悪い時は30万くらいになります(1回分です) 事業部やブランドによって諸々の文化も違うの…
Q.向いている仕事がわからないのですがどんな仕事に適性があると思いますか?
気分を害したらすみません。 質問者さんは、目の前の仕事が嫌になって逃げてませんか。そういった一時的な感情であればよく考え直してみてください。 下記から回答です。 ---------------------------------- ◽︎事務仕事にストレスを感じる(?) ◽︎適正検査にて主導者型の結果が出ており、ご自身も内容に納得度が高く、その結果に伴った仕事がよいと漠然と感じている(?) ◽︎コミュニケーション能力が高い 以上3点から、 興味がある、またはご自身が専門的な知識をお持ちの業界で営業職に就き、そこでステップア…
Q.年収2000万の男性と結婚するにはどの企業に就職するのが良いですか?
面白い質問ですね。そしてお父様は優秀な方ですね。羨ましい限りです。 調べてみたらところ、年収2000万を超えるのは人口の0.5%程度らしいです。200人に1人です。そしてご希望の年収2000万前後になると更に少ないでしょう。その中に既婚者や女性なども含まれているので、更に狭き門になることが予想されます。 ターゲットを1000万円プレイヤーに広げて、外資系または大手の商社を狙ってみてはどうでしょうか。格段に可能性が上がるように思います。
Q.東急リバブルは不動産業界の中でも基本給が高い方なのでしょうか?
いずれの会社でも働いたことがないので分かりませんが、openw○rk、lighth○useなどの転職口コミ(?)サイトに登録すると、ザックリした情報が載っていますので試してみてはいかがでしょうか? ここでこういう案内が適切なのかはわかりませんが。
Q.22卒でインターン経験がないと就職できないですか?
こんばんは。 コロナ禍での就職活動は大変かと思います。 本当にお疲れ様です。 採用側からするとインターンの参加有無で、学生さんの就職に関する方向性や考え方、熱意などをみる指標には出来ると思います。ただ、それは事前情報でしかないので、面接などの選考で中身が無ければインターンに参加していてもおそらく落とされてしまうと思います。 今、質問者さんに必要なのは業界研究よりもご自身がどのように今まで生きてきて、何に対して興味があるかしっかりと棚卸しすることだと感じました。 その整理が出来た上で業…
Q.どうぶつの森で出会った人の会社に転職した人をどう思いますか?
どうぶつの森、私もプレイしてますがよく出来たゲームですよね。ゲームとして楽しむだけではなく、ゲーム外で人の結びつきを作る力があることにも驚きです。 さて拡大解釈になりますが、インターネットが普及し始めた頃、ネットを使って転職する事もおそらく奇異の目で見られたと思います。それが今では当たり前となりました。これから転職サイトやSNSだけではなく、オンラインゲームなどを通じても転職が行われるようになるのかもしれません。 そう言った意味でご友人はその先駆者なのかもしれません。
Q.総務のことを馬鹿にされるのですが皆さんはどんな印象をお持ちですか?
安心してください、総務部が無ければほとんどの会社は円滑に回らないでしょう。 質問者さんの仕事はちゃんと意味と価値があります。 ご質問の回答ですが、 総務部への印象はあまり無いというのが正直なところです。これは見下しているのではなく、私(営業)が自分の仕事で手一杯で、総務部の皆さんの活躍が見えていないからです。 具体的な業務内容が分かりませんが、他部署との連携(サポート)などがあるのであれば、正確、迅速、丁寧に対応してくれるのが何より助かる(価値がある)ように感じます。
Q.不動産投資で買い増しをする場合はどのくらい増やすのが良いですか?
もう十分な気もします。 ローンはまだ組めるのでしょうか。 売り時だけはお気をつけください。
Q.人類にリモートワークは早すぎたと思いませんか?リモートのコツってある?
業界、業種によってリモートワークの相性はあるように感じます。 大事なのは、リモートワークを無理に導入することではなく、それが効果効率を高めるのに最善かどうかを見極めることかと。 ただ、そのためには試行錯誤がつきものですので、是非色々試してみて欲しいです。 質問のご回答ですが、リモート商談が可能になったので、今までリーチ出来なかった遠方のお客様との接点を持つことが出来て売り上げは増に繋がっています。課題は、先方がリモート商談に抵抗や慣れが無いことです。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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ka.a
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし