サツマイモ
Q.クボタは年収1千万プレーヤーを目指せる企業なんですか・・?
堺製造所は裁量労働制ですが、他の事業所では裁量労働制を取ってなくて満額残業がつく事業所もあります。 なお、そういうなんい関わらずどこも残業は多いです 大卒で入社して、平均レベルなら40になる頃、年功序列で自動的に担当課長になって年収1000万をこえます
Q.クボタの社風についてお伺いしたく投稿しました。クボタ社内の様子や働いている人の雰囲気を教えてください。
職場は昭和な感じです。 本社は難波にあるせいか多少小洒落てます。
Q.クボタは転勤が多い会社なのでしょうか?海外や国内出張の頻度はどれくらいですか?
国内出張は多いです。 1ヶ月ぐらい現地でテスト作業することもあります。 私の部門では海外出張は立候補した人が行く感じです。行きたくない人は行かなくて良いです。 土日休みは取れると思います。 労働時間は長いです...
Q.転職エージェントから「クボタ」のオファーがきました。
①機械設計ができるなら、産業機器、農作業機器、自動車安全部品も気にするほどの違いはないですw ②私は42歳で非管理職から管理職でした。マネージメントはできたら良いですが、求人内容によると思います。 ③単身赴任量あります ④クボタの場合、管理職採用の最低月収は45万です。ボーナスも含めて850-900万で提示されるはずです。(他の転職してきた人もボーナスの上下ありますが担当課長採用なら同じ条件です) 同年齢のプロパーの担当課長レベルに聞いたら1000万以下の人はいません。給与は高めです。 ⑤…
Q.クボタでは残業代が20時間分しか出ないと聞いたのですが、本当でしょうか?
堺製造所は裁量労働制ですが、他の事業所は全部残業つきますよ 場所によります
Q.42歳でクボタへ転職を考えていますが、異業種への転職は難しいでしょうか?
私は42歳で電機メーカーからクボタに転職しました。求人内容とスキルが一致すれば比較的容易だと思います。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq8933135
富士通
kow1120
ISID−AO
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
タケ太郎
ka.a
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.新卒から3年で2回目の転職という経歴はあまり良くない?
経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな?何か不満を持ちやすいのかな?などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…
Q.【ココだけの本音】休憩中に「ノンアル」飲むのってアリ?
ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね? ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!