ご回答ありがとうございます。 そうですね、どちらもポートフォリオが必要です。 お恥ずかしながら、そちらはこれから取りかかる算段です。 情報もある程度集まり、プログラミングの勉強の道筋も立ったのですが、質問に書いたような迷いがあったため、他の方のご意見を参考にしたく質問しました。

ご返信ありがとうございます。 短期離職の主な理由は過労です。 確かに一介の作業員がIT業界へ転身するのはおかしな話と思います。 なので基礎知識を身につける、ポートフォリオを作るといったことが必要だと思います。 下準備をしたとして転職できるかどうかというところかと思いますが、やってみようと思います。

ご回答ありがとうございます。 確かにかなりリスキーに感じるルートですね……そのようなリスクを取らないとどうにもならないというのが私の現状でもあると思いますが…… いずれにせよ、そのルートを通るにしてもある程度以上にイメージできる知識を得なければいけないですね

ご返信ありがとうございます。 その極少数の会社に入らないように気をつけたいですね…… やはり資格は一定以上のものであれば実務と合わせて評価されますよね。まさしく努力あるのみだと思います。

ご返信ありがとうございます。 ひたすら雑用だけというのは確かに聞いたことがあります。ですが、ちゃんと普通に仕事をさせてもらえているという話も聞きますね。ただ、可能であればやめておいた方が良いというのは間違いないと思っています。 私の会社はどうでしょう……正直社長のワンマンのような会社で、社長＞それ以外という価値観のようなので、現場であれ開発であれ社長(会社)にとってはどこの誰でも大した違いはないのかもしれません。 社員同士では開発だから現場だからというような区別する空気はないですが。 私も…

ご回答ありがとうございます。。 私も未経験28歳で大手に行くのは無理だと思っています。 まずは小さなところから、というのは間違いないとは思っています。しかしやはり違法労働はあるところはありますよね……せめて見極められる方法があれば良いのですが…… ITパスポートの勉強は確かに自分がどこに適正があるか見るのにとても良さそうです。持っていてもあまり意味がないのが残念ですが…… 職種も書いていただいてありがとうございます。自分の適正を見極めていきたいと思います。