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Q.TMJに転職した際の正社員SVの平均年収は？評判はどうですか？
案件によって全然違いますので、面接で聞いてください。僕がいた部署では年収500万、土日祝日休み、有給取りたい時に取れる。普段は激務。でした。 ・良い点：研修環境がとても充実している。変なパワハラがない。 ・悪い点：給料安い。案件によって仕事内容が全然違う。 社員を大切にしてくれますし、いい会社です。でも給料が安い。 ワークライフバランスを取って安泰に生きるというテーマであればめちゃくちゃおすすめです。 でも、ガンガン活躍して年収ガンガン上げるぞオラーって思っている人には合いません。
Q.転職先で活躍できないので再び転職した方がいいでしょうか？
何の業界か、何歳か知りませんが、 仮にIT系の会社に転職した20-35歳くらいの間の人だったら、まあどうぞご自由に。 そのくらいの年齢の経歴なんて余裕でリカバリーできますので。 あなたが40代以上だったら、無駄な転職になる気がするので、踏みとどまりましょう。 運よく転職できても、すぐ辞めちゃうんじゃないでしょうか。 まずは同僚、上司に腹を割って相談するところからスタートしましょう。 自分より年下に相談なんてできるかよって思ってません？ダメですよー＾＾ 今あなたが認識する課題と、それに対して…
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人事/法務/製造業
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建築・土木
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荏原電産/メーカー/製造
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トランスコスモス
IT系サラリーマン
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富士通
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jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Q.【JobweeQ】経験したことある？「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
人は人、自分は自分なので。 仲良くしていた先輩や後輩の転職でさみしく思うことはあるが。
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.上場企業の部長の年収は具体的にどれくらただいてますか？
だいたい1200万〜ぐらいではないでしょうか。
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
会社によって異なるので、こんなところで聞くより、生成AIとか Google先生に聞いたほうが良いかと
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
