偏差値50だと大手への就職は無理でしょうから、特に希少スキルがない前提で考えると、運送建築など肉体的にキツめの業界へ行くか、または歩合制で報酬青天井の外資営業が実現可能性高そうです。

ミスなんて誰でもしますよ。 ミスを隠蔽したり、ミスを恐れて何もしないサボり魔になったり、勤怠や対人関係の悪化こそが退職勧告に繋がります。 ミスを減らすための工夫、挽回するための頑張りがあれば、長期的には評価されますよ。

仕事ができるからではなく、業績がいいから、給与水準が高い業界だから、大企業だから、といった理由で400万もらっている平社員はたくさんいます。 ようは環境選びがうまかったか、運が良かったか、といった要因である可能性もあるという話です。 収入を比べるなら同業や社内でないと意味ないですよ。

相手が同じ年齢なら、同水準の稼ぎはほしいですね。 ただ、現年収よりも将来性や苦境逆境に立ち向かえる強いメンタルを持っているかのほうが、後々効いてくる気はします。

ものすごい勢いでみなさん回答されてますが、性別を前提に「仕事ができる、できない」を判定することはありません。 しかし、女性であることが強みになる仕事はあって、男性では入り込めない領域で成果を示すことができれば、それは評価させると考えられます。 ただ、どんな仕事でもそうですが、その仕事の評価基準や成果の期待値をしっかりと定量化して評価者と握っておくことが肝要です。 なんとなくうまくいったではなく、達成困難な状況を覆して成果を出した、ということを誰もがわかるかたちで示す必要があります。 そこまで…

こういった質問に回答する人には高級取りが多いですねえ みなさん謙虚ですが、年齢なんて関係なく国内においては普通に勝ち組ですよ レジャーや趣味にお金を使えない貧困層がめっちゃ多い中、不自由なく生活できているって、それだけで大したものです 1000万あればそれができます それが世帯収入でもいいとは思いますけどね

私も一年中仕事のことを考えています。 ワークとライフを切り替える考え方もありますが、区別せずどちらも並行してこなす生き方もあります。 それが人生を豊かにするなら問題ないのではないでしょうか。

長く働きたい環境ではないですね。 病んでしまってからでは遅いので、仕事を続けながら転職活動やスキルアップのための勉強をすることをおすすめします。

メリットは、いろいろな現場を経験できることです。 正規雇用ではなかなか入り込めない場所やサービスに関われる可能性があります。 デメリットは仕事や環境を選べないことです。 始まってみるまでどれたけヤバイかわからない、またハズレ率の高さハンパないです。（多分） また派遣ではなかなか給料が上がらないです。 元気で最新技術に精通した若手がいくらでもいるので、老人は雇ってもらえません。 最終的には詰むので、ある程度経験を積んだら正社員雇用の可能性がある現場を希望できるくらいにスキルと人柄で印象値を…

最低限の給料で今できることだけをやりたい、という働き方を許容できる職場はたくさんあります。 そういう職場や上司に巡り会えているのなら、それでよいのではないでしょうか。 ただ損得だけでいうと、日本でこれをやってしまうと老後に苦労します。 それは覚悟はしておく必要があります。