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Q.【Job総研/公式】仕事を辞める踏ん切りがつくのは、「給与」or「人間関係」or「業務内容」のどれ?
自分自身のスキルが上がらない仕事ならすぐ辞めます。長く続ける意味がないと思います。
Q.【Job総研/公式】ホワイト企業orブラック企業、将来のキャリアに不安を感じる環境はどっち?
ホワイト企業は待遇などの面だけではなく自身が成長できる環境もあると思う。なので、将来の不安も少なく長く勤められるのでは。 どの面でもブラック企業よりホワイト企業の方が優っていると思います。
Q.【Job総研/公式】上司と部下の間で、"厳しい上下関係"は必要or不要?
厳しいと言われるほどの上下関係は必要ないと思う。 厳しいよりも、的確な指示や指導が出来るかどうか。 ただただ厳しいだけな人に人は着いていかないと思います。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年早々に出張… お正月休み最終日に移動… 私の会社では移動は勤務に該当しない。 長く勤めてるから…わかってる、、、わかってるけど、、、モヤモヤはしますよね。
Q.【Job総研/公式】"出社 or リモート" 生産性が上がるのはどっち?
上司、部下、共にコミュニケーションを取る機会が出社の方があきらかに多いと感じる。また、話の内容も深い話が出来ると感じます。結果、仕事もスムーズに進められると思います。
Q.【Job総研/公式】「好きな仕事で低収入」or「好きでない仕事で高収入」選ぶならどっち?
好きではない仕事を継続するのは精神的に持たない。ヤル気も出ない。そんな状況で続けていてもスキルも身につかない。
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人事/法務/製造業
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建築・土木
IT系サラリーマン
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トランスコスモス
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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Q.【JobweeQ】経験したことある?「知り合いの退職に、自分はこのままでいいのかと悩みモヤっとする。」
人は人、自分は自分なので。 仲良くしていた先輩や後輩の転職でさみしく思うことはあるが。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか?
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか?
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声!って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】上司から「令和だね」これって皮肉?
会話の流れや言われるシチュエーションによって異なるかと思います。(質問として微妙ですね)
単純に歳をとると若い人たちの方が分からないから、とりあえず令和だねと言っておけばいいのでは。皮肉ではないと思う。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。