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Q.どんな方法でボーナス額が決められるとやる気がでますか？
ごますりだと思います。
Q.第二新卒の面接ではどんなこと聞かれる？どのような準備をすべき？
新卒より簡素になりますね。 特に深く聞かれるのは前職の退職理由です。 ・前職の退職理由 ・志望動機 ・自己PR
Q.新卒一年目で転職するのは厳しい？やるべきことはありますか？
精神的に辛いのであれば今すぐ転職するべきです。がしかし、まだ働く余裕がある場合は転職活動をしながら勤続1年は続ける方が転職しやすいです。 どちらにせよ転職活動自体は始めてみると良いかと思います。
Q.新卒で一人暮らしをするなら先に家を決めるか就職後かどちらがいい？
就職後が妥当でしょう。 会社に福利厚生がついている場合や、就職後は環境に慣れるのが大変なため、収入等が落ち着いてから一人暮らしを始めるで良いと思います。
Q.退職を伝えるタイミングは転職先が決まってからの方が良い？
皆さんの回答の通り、基本的には転職先を決めてから退職をするのがお勧めです。 やむおえない事情があるのであれば、また別ですが..
Q.web面接でカンペを見るのはアリ？バレたらどうなる？
カンペを使っても使わなくても話し方や内容が不自然ではなく明快なものであれば、受かると思います。
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人事/法務/製造業
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富士通マーケティング/日本ユニシス
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
ka.a
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
クサヲ
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Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える？
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね？
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
ユーザー名非公開で回答
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
