MINATO
Q.これからの働き方についてみなさんのご意見を教えてください
こんにちは。 キャリアとコミュニケーションの為のボイストレーニング、キャリコミュボイストレーナーのMINATOです。 現在、組織に属しながらフリーでも動いてますが、結局は『誰と仕事をするか』だと思います。フリーランスと言ってもお客様ありきですし、一人でできる仕事には限界があります。そんな中で、どんな仲間と一緒に仕事をしていくか、魅力のある仲間が周りに居ることが理想的な働き方だと思います。
Q.みなさんの転職の理由を教えてください
こんにちは。 キャリアとコミュニケーションの為のボイストレーニング、キャリコミュボイストレーナーのMINATOです。 『自分が非常に魅力的に思う事業をやっている会社を見つけた』って素晴らしいじゃないですか!!なかなか出会えませんよ☆ 転職理由って、一つだけじゃなくて、さまざまな要因が折り重なっているんだと思います。 ですから、ポジティブもネガティブもあっていいので、今の会社ではできなくて、新しい会社でできる事があり、それを本気でやりたいと思うのであれば、転職OKだと思います。 私の…
Q.みなさんにとって仕事ができる人ってどんな人ですか?
こんにちは。 キャリアとコミュニケーションの為のボイストレーニング、キャリコミュボイストレーナーのMINATOです。 私は素直に『助けて』と言える人だと思います。仕事が出来ない人の特徴として、『一人で仕事を抱える』『報告が遅い(報告された時には手遅れ)』『相談しない』というのがありますので、その逆が出来る人が仕事ができる人じゃないかと…
Q.バリバリ努力できる先輩と自分との差って?
こんにちは。 キャリアとコミュニケーションの為のボイストレーニング、キャリコミュボイストレーナーのMINATOです。 努力できる人の大きな特徴に、“それが本人にとって当たり前”になっていることがあります。 もしかしたら、貴方にも普段何気なく行っている行動や、気付いたら没頭している作業の中に、他人から見れば『努力しているな』と見られているものがあるかもしれません。 ですから、努力できるひとと、そうでない人の違いは、その行為を“あたりまえ”と思っているかだと思います。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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パーソルキャリアコンサルティング
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし
Q.【ココだけの本音】会社やアルバイトで飛んだ経験ある?
突然いなくなった、という社員の話は聞いたことがある。 そういったときは決まって「ご家族の都合で退職していった」と隠語が使われる。