違う部門から見た個人的な意見として 忙しさ:プロジェクトによる 働いている人の能力:人による オポ:availableになるようなことはない 将来性:質問者様が意図する内容がわかりかねるので何ともいえないですが、BPO＋DXのオポはこの先もあると思う。一方でそういう案件にオペレーションズのリソースがアサインされてくかと言われると謎な要素はある（ケイパ的にそれらをやれるリソースってオペレーションズに潤沢にいるんだっけ？という点で）

遊びましょう！ 会社にもよりますが、まとまった休みを取れるのは年に1回あるかないかです。 やりたくない学びをしても身になることはごく僅かです。 もちろん興味がある学びがあり、それが社会に出て役立ちそうなら学ぶことに越したことはないですが。 遊びじゃなくてもバイトでもYouTuberでも質問主さんが今やりたいことに時間を費やしたほうがよいです！

借り上げマンションの場合、位置づけとしてマンションの借主は会社側になるので、敷金礼金は個人で負担しなくてよいはずです。正確には人事に確認したほうがよいと思いますが。 私が借り上げ（社宅）を利用したのは初期配属の時だけなので、引っ越しは3月です。 ちなみに、借り上げマンションの場合、同期であったり近い世代の社員が同じマンションに住んでいる可能性が高いです。そのシチュエーションにおけるメリデメはいくつかありますが、最大のメリットは マンション内でのコミュニティができるので、社内の繋がりができ…

会社都合での転勤の場合、引っ越し代は出た記憶がありますが、（但し、新卒での配属の場合、出るかどうかは不明）敷金礼金は自己負担でした。 仮に1年経たずして借り上げ→賃貸にした場合は引っ越し代も出ないと思います。 経済的な懸念があるのであれば個人的には借り上げをお勧めします。入社間もない期間は基本定時終わりなので残業代もなつかず、結構かつかつだった印象があります。

私が知りうる限りでいうと、借り上げマンションは最寄駅から少なくとも15分圏内、マンション自体も割と綺麗、という印象はあります。といっても見たことあるのが東京、群馬、長野、新潟くらいですが。 ＞仮に借り上げマンションを決め企業が選んだ住居を見てからやはり辞退したい。とい＞うことは企業にも迷惑をかけますし簡単なことではないと考え慎重になっています。 さすがに見てから辞退はできないと思いますが、物件情報や住所等で当該物件調べられるでしょうし、あとは、私の同期では一度借り上げに住んで入居から1年満…

新卒でNTT東に入社した元社員です。 北海道勤務経験無し、在籍が若干古い（2017年まで）ため、参考程度に拝見して頂ければ。 ご質問の背景が、単身による新卒初期配属or異動による転居で、自身でマンション等を契約して家賃補助を受けるのではなく、借り上げマンション／社宅への入居を希望している状況である前提として回答します ■借り上げマンション／社宅 北海道勤務はしたことがないため、あくまで憶測ですが、そもそも借り上げ系の場合、選択肢となる候補は1,2個程度しかないと思いますが、 社宅は全国的…