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Q.【Job総研/公式】普段、無駄だと感じる会議はありますか？どんな会議は嫌？
レジュメに書いてある通りに進んで予定調和で終わるもの。
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体調面や衛生面に留意する必要がでてくるため 仕事に支障がでてくる。
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
体験がないため残業文化や年功序列のイメージが湧かない。
Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか？それってどんな時？
必要なやりとりさえできればいい。孤独で問題ない。
Q.【JobweeQ】経験したことある？「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
むしろ目立たない方が仕事しやすいのでモヤモヤしない。
Q.【Job総研/公式】世の中のハラスメントに対する意識は敏感すぎると思いますか？
日本の組織はハラスメントが当たり前のように蔓延していたと思う。 なので敏感どころかまだ足りないと思う。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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パーソルキャリアコンサルティング
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
Q.社会人は何か汚い事をしないとのし上がれないのでしょうか？
のし上がるの定義と汚い事の定義やレベれる感がわからないので、なんともですが 会社の規則やルール、法令関連は遵守が必要なので、普通に結果を出していれば評価はされるかと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【ココだけの本音】会社やアルバイトで飛んだ経験ある？
突然いなくなった、という社員の話は聞いたことがある。 そういったときは決まって「ご家族の都合で退職していった」と隠語が使われる。
