heavenlyhappy
Q.早く出世するにはどうしたら良いですか？
『社内評価の強化書』という本を読んでください。 人事コンサルタントの人が書いた本で、 出世の方法がトリックも正攻法も書いてあります。 内容をできる部分だけでも少しずつ実行すれば、 私のように楽しみながら出世できるでしょう。
Q.2018卒、就活生です。未だに内定をいただけてい...
どういたしまして☆ きっといっぱい見つかると思うので、 行きたい企業が欲しいものとその都度つなげて、 アピールしてみてください☆ 多くの力を借りられる場合、 ヒントにしながらpdcaを回して、 自分の責任で選んだと思えるしあわせを手にしてください もちろん、ありがたいと思う気持ちは、 内定獲得までや獲得後ぜひお伝えしてください☆ ありがとうございます、何かお役に立てればうれしいです。 どういたしまして！
Q.文系卒プログラミング未経験でも、プログラマになることはできますか？
こちらこそありがとうございます(๑>◡<๑) 楽しみにお待ちしております
Q.ワークスアプリーケーションズの社風や人材の質の変化はありますか？
アプリーではなく、アプリです。 私も27歳で、去年新卒として入り、人事総務におります。 人材のレベルは同期もすごい人たちばかりでスパイラルアップしていますが、17卒はさらにポテンシャルがあると思います。 社風は少しずつ、体育会系から柔らかい雰囲気になっていると思います。 私は入社以来、どの飲み会でのお酒は一滴も飲んでいません。 お会いできるのを楽しみにしております。
やる気がすごくあるのがエージェント数でも伝わるので、今までの経験や強みを、記憶やノートを元にまとめなおして、入る企業にとって自分がどんな風に役に立てると思うか伝えれば、ルートはそのままでも受かると思います(๑>◡<๑) 成長法になやんでらしたら、facebook.com/happyeutopia の37日前の投稿やコメント欄をご覧ください
Q.結婚か就職かで悩んでいるのですがどちらを選ぶべきですか？
どういたしまして✨うまくいくとしんじています(๑>◡<๑)
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8933135
富士通
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
タケ太郎
ka.a
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.新卒から3年で2回目の転職という経歴はあまり良くない？
経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな？何か不満を持ちやすいのかな？などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】休憩中に「ノンアル」飲むのってアリ？
ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね？ ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
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