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Q.諭旨解雇は転職でばれる内定取り消し?離職票再就職は難しい?
自己都合退職になると思いますよ。 自己都合であれば、新しい会社に気持よくいけるとおもいますので 前向きにいけばいいと思いますよ。
Q.工場勤務から転職しようか悩んでいます...アドバイスが欲しいです
工場現場経験を生かして、尚且つ年収の部分等考えても転職した方がいいと思いますよ。 実際に大手企業の工場現場欲しいという企業は結構ありますよ。 工場じゃなく、営業にシフトするのであればどの業界の分野に行くかによってかなりスタイルが 変わるので、その辺りも含め考えてみてもいいかもしれないですね。 いろんな業界あるのですが、どの業界に興味あるのですか?
Q.就職先として内定承諾をするなら社風と年収のどちらで決める?
新卒カードでは、A社にいって考えた方がいいと思います。 入って3年目ぐらいに、体質が変わらず将来厳しい感じであれば転職を考えた方がいいと思います。 私の知り合いも大手企業に就職したのですが、業務が思ったのと違う事で入社1年も経たず、転職されました。 大手企業は外見はいいかもしれないが、内面がかなり体質古ければ合わないので中小企業との見極めも必要と考えます。 あとはどういう職をするか分かりかねる部分ですが、営業であればワークバランスと年収の両方必要ですね!
Q.「なるはや」とはどういう意味でしょうか。どれだけ急げば良いのでしょうか。
なるはやはお客様の都合もあり、一度念の為確認してもいいと思います。 私も同じ状況を言われまして、確認し納期であれば工場にて確認するか、見積であれば当日中には送る形です。 ただそこまで言われると、信頼関係も築かれているのでちらっと確認してもいいかもしれませんね!
Q.職場でよく使われるビジネス用語は何ですか?
カタカナ用語が飛び交うのはかなり特殊だと思います。 業界によっては、さらに英単語が飛び交うのが日常茶飯事で、私も覚えるのが付いていくのが必死です。 それに焦らずにマイペースで取り組んでいけば大丈夫です。 私の会社は、ほとんど医療の会社なのでカタカナもあり、手技名で覚えないと駄目なので、必死に覚えていってます。
Q.年収1000万は勝ち組ですか?大したことないですか?
勝ち組かもしれないが、やりたい事出来ればいいがあまりかな
Q.ルート営業で就職する時の選ぶポイントは?どちらの企業が良い?
②にした方がいいと思いますよ。 長期出張があり、そこで仕事はもちろんですが、リフレッシュにもなると 思いますので、いいと思います。
Q.パワハラで解雇宣言されたときの退職理由はなんと言えばいいでしょうか?
質問者さん 転職する際、パワハラなどの事については一切言わず、前向きな発言をしたら いいと思いますよ。 実際に僕も同じ境遇で、その事は一切話さずどういうメリットあるかを伝えました。 ネガティブに言うのではなく、「どういった経緯で〇〇会社は同じ領域であり ステップアップになると考えて転職しました」と いう感じで言っていけばいいと思いますよ。 同じパワハラを2社続いていた為、ちょっと辛かったですが今は商社でいい方向に行きました。 頑張って転職して下さい。
Q.実際に転職のきっかけとなったツールやアクションはありますか?
きっかけは給料がかなり低かったのと、急な担当変更や出張手当が削減されるのが 目に見えてあったので、転職したほうがいいと思った。 転職回数は若干多いですが、上司のパワハラや嫌がらせが主な会社もありました。 自分自身が、どういうふうにしていきたいか考えていった方がいいですよ
Q.新卒で入社する前の時間は勉強すべき?やりたいことをすべき?
今しかできない事をした方がいいよ。 いろんな業界や企業がかなりあるので、人材派遣の会社であれば 知っておいた方がいいかもしれないし、いろんな繋がりが出てくるかもしれないですから。 コロナの影響で今は難しいかもしれないけど、楽しんでいって下さい。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし