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Q.内定承諾後の内定辞退は企業から訴えられたりしますか?
企業によるでしょうが、経験上はゼロです。
Q.年収1000万は勝ち組ですか?大したことないですか?
勝ちか負けかは主観的なことなので勝ちだと思う人も思わない人もいると思います。 私は今990万なので達成はしていませんが、お金で困ることはなくなりました。食べ物や買い物などはあんまり値段を見ずに買うこともあります。選択肢も増えるので人生の豊かさは増える可能性は高いとは思います。 ただしその分仕事の責任や難易度は高いことを求められるので、ただただ良いこととは思わないです。
Q.仕事と彼女をどっちを取るべき?キャリアの方が大事ですか?
ロンドンに行って、彼女にも来てもらったらいいんじゃないでしょうか?自分の人生一度きりですよ。人のことで自分のやりたいことを変えると後悔しますよ。 別れてしまうこともあるのに、そんな重要なこと変えて後悔しませんか?
Q.日系大手で働いているが悩んでます、外資系かベンチャーに転職すべきですか?
1社目はLinkedinで人事からカジュアルミーティングの打診があり、そのままダイレクトリクルーティングで応募しました。 2社目は転職エージェント経由で紹介されて応募しました。 初めての転職なら転職エージェント経由が相談にも乗ってくれて良いと思います。
外資の大手を2社経験していますが、特に性格が悪い人が多いと感じたことはないです。大手であれば日系と外資のいいとか取りができて良いのではないでしょうか。
Q.外資への転職の仕方を教えてください
転職エージェントに相談するのが1番早いです。Linkedinとかビズリーチなどに登録したら連絡来ると思うので何人か話してみて良さそうな人経由で応募したらどうでしょうか。
Q.【ココだけの本音】給与はデジタルでもらいたい?キャッシュレスって本当に便利?
使えるチャネルが現金より減るものでもらうメリットが感じられない
Q.日系大手と比較して外資の良さと悪い点はどこでしょうか?
日系で8年、外資で6年ほど働いています。 良い点: ・給料が高い ・マネージャーが専門職なので正しくマネージメントしてる ・無駄な社内調整などがない ・仕事しない窓際社員がいない ・大手なら福利厚生が整っている ・自己裁量で働ける 悪い点: ・プロフェッショナル意識のない人は普通についていけない ・住宅補助のような福利厚生はない 基本的に仕事がちゃんとできる人にとってはメリットしかないと思ってます。
Q.ビールを飲んでから仕事をするのは問題?バレなければ良い?
規則に記載がなければ問題ないのでは?分からなかれば人事に確認しましょう。
Q.IBM・CTC・ISID・富士通から内定をもらったらどこに就職する?
日本IBMはSIerって言いたいって意味ですか?根付かせたかどうかの話はしてないです。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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jobq5947437
日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし