内定おめでとうございます。 中途ですが私も転職活動中似たような事を考えてかなり悩みました。 今思えば内定ブルーだったと思います。 すごく後ろ髪引かれちゃいますよね。 企業の評判も実際働いてみないとわからないこともあるので一旦内定をもらった企業で働いてみて、どうしても辞退した企業に行きたいのなら中途で募集がかかった時に受けてみてはいかがでしょうか。 その時にはもう気持ちも落ち着いているかもしれません。 辞退した企業の評判だけではなくこれから入る企業の良いところを調べてみるのも良いと思いますよ。

回答ありがとうございます 私の後に続く方が有給消化しにくくなってしまうということにハッとして人事に相談しました。 最終的に全て有給消化することができました。 ありがとうございます

ありがとうございます 休み明けに人事に相談してみます

以前別の業界にいた時の話ですが どこから聞いたのか私が退職する際 こいつの内定を取り下げろと転職先の親会社に直属の上司が電話したことがあったのでトラウマになっています

回答ありがとうございます 一応私としてもその辺りは調べたんですが 退職日が決まっている社員に対してはずらせる時期がないので時季変更権は使用できないとありました。 人事に相談しようと思いますがこう言った揉め事が転職先に伝わることなどあるでしょうか？ 同業他社に転職するためそこが怖いです

回答ありがとうございます 上司に念のため確認してみます。 ちなみに意思表示をしてから10日ほど経過していますが人事からまだ何も言われていないのは普通でしょうか？

ご返信ありがとうございます たしかにタイミングや縁もありますね。 面接を受けながらこれからどうしていくのが自分にとって良いのか考えて過ごしていきたいと思います。 不安に思わず前向きに頑張っていきたいと思います。 ありがとうございます。

回答ありがとうございます。 遅くなりすみません。 焦りすぎるのも良く無いですよね。 焦って気が張っていたのでこちらの回答を見て少しホッとしました。 ありがとうございます。 内定が出た後に辞退したとなると将来的に本当にそこの企業に入りたいと思った時に入りにくくなってしまうのではと考えてしまうのですがそういうわけでも無いんでしょうか…？

遅くなりすみません。 回答ありがとうございます。 気持ち的には転職の方に傾いているんですが人間関係が緩くて居心地が良いこともあり悩んでしまいます… 未経験から入りまだ半年、この業界で転職するにも経験が浅すぎるなとも思ってしまい…

遅くなりすみません。 回答ありがとうございます。 気持ち的には転職の方に傾いているんですが人間関係が緩くて居心地が良いこともあり悩んでしまいます。