rhengshan1
Q.三井不動産リアルティと住友不動産販売ならどちらに就職すべきですか？
不動産販売って要は車のディーラーみたいなもんだよ？分かってる？
まずその二つで悩んでることがおかしいと思うな ディベロッパーに入れる能力と学歴があるならもう少し他の業界見たほうがいいと思う 商材が同じなだけで仕事の内容カケラもかすってないからね
Q.30代前半ですが、皆さんが働きたいと思う企業はどこですか？
総合商社
Q.30代半ばで月収23万円で.年収370万円は一般的に年収は低いほうですか？
新卒の俺より低い
良い悪いとかじゃなくて全くの別物だよ
19卒か なら継続した方がいいよ 不動産販売って所詮小売だから 多分不動産会社と勘違いしてるんだろうけど
正直どっちも微妙だけど今から就活し直して間に合うの？
Q.今から就職活動をしても一部上場企業に採用される可能性はありますか？
こういう質問で何回生かも書けない無能には無理 諦めて敗戦処理頑張ろう
Q.就活で大手病はだめといいますが、受ける企業で大手は何割に抑えればいいのでしょうか？
大手病とか言って大手避ける方が病気だと思うよ だって中小ならまともな大卒である意味ないし 大手の基準は…大会社なら大手じゃない？ 就活偏差値とか論外だから
Q.神戸製鋼の内定者が騒いでいますが、自己責任ではないでしょうか？
それすら分からないのであれば、余計な首は突っ込まない方がいいと思うよ
jobq9165600
人事/法務/製造業
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
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MGN0007254
jobq1907220
タケ太郎
jobq9624298
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい！というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか？
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる？
気を遣うので、不要で良いと思います。
