働くって楽しいぜ！
Q.給料が1桁多く振り込まれたら返さなくても大丈夫ですか？
早めに申告して返金した方がよいです。 もしあなたが友人などに振り込む際に桁を間違えて振り込んだら、謝罪の上で返金を求めるはずです。
Q.内定を辞退して新卒フリーランスになるのはありでしょうか？
正直、リスクが高すぎるのとその割にリターンが小さいと思います。 現時点で凄まじいスキルと経験を持っているなら別ですが、そうでないならまず仕事をとってこれないですし、未経験でやらせてもらえる仕事があっても単価は安いし、経験にはなりづらいです。 であれば、志望度は低くても修行期間ととらえる方が将来の選択肢は広がると思います。
Q.会社が就業規則に載っていないことを暗黙のルール化しているのですが…
今回の質問の件は完全にアウトですね。単純にそんな就業規則は作れないから暗黙なのです。 会社は有給の時季変更権は持ってますが、そこまでです。退職日は自分で決めたら良いですし、そこまでで有給をとらせる義務があります。
Q.IT業界はブラック企業が多いという噂は本当でしょうか？
はじめまして。IT業界のものです。 GoogleやAppleと日本のIT業界は根本的に違いますのでその点だけ補足します。 Googleなどは自社でサービスや製品を考え、それを売る・使わせるビジネスです。いわばメーカーです。 対して日本のITは、ほとんどが受託開発を行ってる会社です。またはその下請け、孫請です。 よくIT土方なんて言われ方をしますが、国の入札案件で落札するのはNTTデータや富士通、NEC。そして下請けや孫請、多いときには5次請なんてのがあります。まさにゼネコン形です。 請け負い…
Q.ベンチャー正社員のメリットは？仕事の責任だけが重い気がします。
ストックオプションが大きく化ける可能性はあります。が、所詮そとから見れば中小企業なので、転職にも弱いです。倒産したら自分の人生目も当てられないと思います。 ただ、ベンチャーのメリットは「自己成長が早いこと」です。仕事の範囲も広いしません裁量権も大きいです。大企業と比べて自分で意思決定しないといけない機会が多く、頭を使います。大企業だと決められない人が本当に多いです。
Q.扱う金額が大きくやりがいのある業界、企業などはどういうものがありますか？
扱う金額とやりがいって比例はしないと思うので心配です。 ハックマン・オルダム モデル(http://www.earthship-c.com/leadership/Job-Characteristics-Model.html) を見てもわかりますが、人のモチベーションというのはもう少し複雑です。
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人事/法務/製造業
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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ka.a
IT系サラリーマン
タケ太郎
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Q.みなさん、平日のオフタイムはどのように過ごしている時間が一番多いですか？
資格試験の勉強・テレビ＋ネット・読書 です。 資格試験の勉強は人事の仕事柄 若手社員にいろいろなことに興味を持って自己啓発しようねと言っていることもあり、まずは自分からだなというところ。老眼なのか・・・なかなか進みませんが。。。 その他は趣味です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
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平日の過ごし方は、会社の飲み会などは除いて、基本家では極力イベントを作らずルーティン化してます。 帰宅orリモートワーク完了→食事→風呂→晩酌→寝る(24:00)
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.【Job総研/公式】昭和or令和 どっちの時代で働きたい？
気を使わなくて良い
ジムでトレーニング、ｻﾌﾞｽｸ動画見る、明日の弁当下ごしらえ
