Kenji
Q.仕事の休憩時間でもノンアルコールビールを飲んだらダメでしょうか？
私は、甘い飲料は控えたいので、ブラックコーヒーかノンアルビールを飲みます。アルコールゼロだったら、文句を言われる筋合いはないと思います。
Q.新卒で手取り13万円田舎暮らしは生活に余裕をもてるでしょうか。
余裕がある訳ないです。親に資産がある場合や、結婚する人に資産がある場合でなければ、苦しいです。苦しい生活を選択しても、あなたが掴むものがあるのであれば、良いと思います。ないのなら、東京に出て、自分に合った仕事をすべきでしょう。
Q.内定承諾後辞退をする場合、どのように断るべきですか？
多くの人の中からあなたを採用することに決定した会社である相手の立場を考えて、礼節を尽くした対応をすべきでしょう。
Q.不動産で投資用不動と売買・仲介メインだとどちらの会社が良い？
本音でいうと、投資用物件を扱う会社にはいかない方が良いよ。投資用で良い物件があるなら、一般に流さないから。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか？
ユーザー名非公開2で書いたとおり、職種を変えると、どこの企業もあなたを信用しなくなりますので、一旦選択した職種で転職活動をしないことです。ジョブ型雇用が言われていますので、これは注意が必要です。
Q.不動産経験1年ぐらいの人が宅建資格を取って独立は可能ですか？
あなたの営業力次第です。BtoCに自信ありますか。あるのでしたら、成功します。年齢性別不問です。
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq2330274
富士通マーケティング/日本ユニシス
ka.a
jobq8695407
クサヲ
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq1907220
Q.新卒が人事に手を出したのですがどう思いますか？
「手を出した」ということがどのような内容なのかにもよりますが、 付き合った等であれば、 恋愛等は自由なので問題はないように思えます。 人事が新卒に～だと立場を利用したといわれかねないので、どうなのかなとは思いますが。
Q.50代から年収600万程度で転職を成功させるコツはありますか？
ご自身の希望や都合が先行してある様に感じます。企業としては慈善事業で人を雇用しているわけではないので、自社にメリット(収益への貢献など)がない人を雇わないと思います。 ご自身は、会社に貢献できるという意識はありますか？(600万欲しかったら、最低2000万位は売り上げに貢献しないとダメかと)
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
人間性に信頼のおけない人が上に立つとメンバーたちはやめていく
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
