keisukeRGAS
Q.転職エージェントを利用する前に、やっておくべき事や注意すべき事は有りますか?
元エージェントです。前に、というのではありませんがエージェントを使う際に気をつけるべきことをいくつか書いてみようと思います。 1.エージェントを頼ればなんでもどうにかなるわけではありませんが、エージェントにはできるだけ率直な本音で話をしたほうがよいです(話し始めは「給料が低すぎるので転職したいです」とかでも大丈夫で、面接向けのタテマエは後で作れば良いのです) 2.エージェントは複数つかったほうが良いです。 大変だとは思いますが、合う合わないもありますしエージェントによって持ってる求人も違え…
Q.転職エージェントを登録はどのくらい?複数でしていますか?
私が以前転職した際は、 ・大手から2社(リクルート、JAC) ・中堅で以前から知っているところ(クライスアンドカンパニー) ・リクナビスカウトやビズリーチなどに登録し、単発で求人を提案してきた小規模エージェント数社 に登録しました。 結果的には大手の求人で決まりましたが、数よりも「筋のいい案件を紹介してくる」「サポートがしっかりしている」みたいなところとはその後も連絡を続けていました。 エージェントとは個人レベルでの相性がかなりあるので、はじめから「良い(自分と相性の良い)」エージェント…
Q.面接で希望年収を聞かれた場合、すぐに答えず転職エージェントに伝えるべき?
エージェント経由であれば、エージェントに現職の年収を伝えているでしょうからそもそも企業側は現在の年収を知っているように思います。 そのうえで、「ウチにきたらいくらほしいの?」と聞いているわけなので、答えること自体は問題ないと思いますし、「前職同等以上で」というのはそうおかしなロジックでもないので、聞かれたら伝えて良いと思います。 変なことを言ったら心象が悪くなるのではないかとか、そういうことを気にされての質問かと思いますので、多少踏み込んだ言及をしておくと、気を付けるべきは ・ ほし…
Q.面接時のマスクの色は無地の白いマスクの方が印象がいいでしょうか?
企業によるのかもしれませんが、特に主張の強い柄ものとかでなければ、淡色系のもののようですし特に問題ないと思います。 個人的には全員が判で押したようにリクルートスーツを着る必要もないと思っていますが、マスクに関してまで色や形を指定するような「慣習」はそもそもありませんし、コロナ禍という状況に合った不織布や布のマスクをしていればそれで問題ないでしょう。 私自身が面接官だったとして、たとえば刺繍の入ったマスクをつけた学生さんが来たらNGにするかと言われれば、マスクを理由にNGにはしないと思います。 …
Q.転職エージェントが合わないのですがどうすれば良いですか?
回答依頼ありがとうございます。元エージェントで現在は人事をしています。 さて、合わないということですが、エージェントも人なので合わないことはありますし、合わない人とはトコトン合いません。連絡が遅い、合わない提案をしてくると感じられるのであれば能力が低い可能性もありますし、有能だとしてもそのエージェントの中で質問者様の優先度が下げられている可能性が高いので、さっさと変えたほうが良いです。 と、これだけでは身も蓋もないので、方法論的なことを少し。 やるべきことは大きく2つ。どちらかだけでも…
Q.ミドル層でも転職成功が可能な転職エージェントはどこですか?
ご質問がざっくりしているのでこの会社と明示するのは難しいですが、ミドル(概ね35歳以上くらいでしょうか)の転職ということでしたら、何らかの専門性を頼りにということが多いかと思いますので、中小規模の業界・職種などの専門エージェントが対象になってくるように思います。大手3社(リクルート、パーソル、JAC)の中ではJACが比較的ミドルの転職もしっかり取り組んでいる印象です。 私はRにいましたが、ミドルの方も当時のお客様にはいましたが、求人は明らかに少なく、正直「難しい」と感じることは多かった記憶が…
jobq9165600
人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
ka.a
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
MGN0007254
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ISID−AO
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富士通
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
Q.【Job総研/公式】共働きだと、キャリア選択に影響はある?
影響はないのではないか。 むしろ女性が支えるというスタイルが現代社会でみると歪なのだと思う。 家庭は女性が支えるから、男性は深夜まで残業、休日も休日出勤、ゴルフなどの 働き方は今はもう当てはまらないのだろうと。
Q.年収が下がる転職をすると後悔しますか?
いくつか前提があり、同職種、収益構造(外販、内販など)が同じでの転職かつ、丸一年通常通り働いた換算(賞与も通常通り)で下がるのなら基本はお勧めしません。 未経験職種への転職は致し方ないかと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要?休みは別の日に取りたい?
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…