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Q.【ココだけの本音】職場の愚痴を投稿したことある?ストレスのはけ口はどこ?
個々人に関する問題に起因する部分もあり、違う職場に通う友人・知人や、SNSでも良いかも個人メッセージで相談しています
Q.地方金融機関から都内企業のフルリモートへ転職しようと思うが良い判断だと思いますか?
ひとつの目安としてですが、同じ会社に3年以上在籍したのであれば、現在の会社が 自分の進みたい方向でなければ、転職もひとつの選択肢だと考えます。 転職先でも、常に自分の思考と合わない可能性がありますが、大きな会社であれば、 1年ごとに異動があり、雰囲気がその度に変わるので、色々な経験やスキルを身につける 事が可能だと考えます。 環境は常に変化するので、変化を許容するスキルと心の余裕を持っていれば、概ね 対応可能と考えます。 まずは、色んな視点から、自分を見つけて選択し、前に進むことをお勧めしま…
Q.【Job総研/公式】理想の年収は?本業の年収が不満で副業する人も多数!
副業と本業をやっておりますが、本業は基本単独で生活が維持できるレベルまで、 確保したと考えます。地方では、月の手取り30万~40万、3大都市圏では、50万前後は 欲しいです。 あと、教育費やローン、趣味に使いたい費用は、副業で稼ぐ方が良いと考えます。 月20万程度(平日夜間と休日)で稼ぐと、貯蓄も出来て、程良いです。 ただ、IT系以外の場合は、副業案件が少ないので、難しいかもしれないです。
Q.フルリモートの企業への転職が決まったのですがメリット・デメリットは?
私も完全フルリモートで働いています。 メリットとデメリットは、以下の事を感じています。 ただ、週一出勤であれば、社員間での信頼関係はそこで構築出来るので、そこまで深刻に考える必要はなく、いつもとおなじ感じで、勤務先が自宅に来たとの感覚で良いと考えます、 メリット: ・自分の感覚で働きやすい環境を構築できる。(BGM、机や椅子、飲み物) ・通勤時間がない(これはかなり大きいです。どんなに少なくても、乗り物とその前後の準備時間を加えると、往復で1時間30分以上が空いてくる事になります) デメリ…
Q.退職してから転職活動か在職中の転職活動ならどちらが多い?
私も皆さんと同意見です。 一番の問題は、貯蓄があるのであれば、収入より社会保険です。 去年度の収入が多い場合、国民健康保険の料金は非常に高いです。 社会保険は、会社が半分支払っている分安く済みます。 あとは、なんと言っても安心感です。最悪、会社に上手く合格 出来なくても、また次を探すことが出来ます。 あと、業界や年齢にもよりますが、多くの場合、10社に書類選考 してもらっても、2社ぐらいしか書類面接にいけませんし、 最終面接までいけるのは、1つあるかないかです。 人が足りない業界でも、選考…
Q.サイボウズで年収600万円~700万円になるのは大体何年目頃なのでしょうか?
ご心配をお察しします。 ただ、サイボウズ働く自分としては、給与より大事なものがこの会社に あると思います。 私は中途入社で、この会社は7社目になりますが、他のどの会社よりも みんな自分を大事にしておりますし、それ以上に仲間やお客様の事を 考えて行動しています。 また、非常に風通しがよく、他部門の人でも、チャット等で普通に 会話できますし、質問等も気兼ねなくする事が出来ます。 前置きはその程度して、本題にはいりますが、自分はこのくらい将来 給与が欲しいから、どのような働き方をすれば、目標の給…
IT系サラリーマン
jobq9165600
人事/法務/製造業
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
jobq8695407
MGN0007254
ka.a
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
kow1120
ISID−AO
jobq8933135
富士通
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】毎日機嫌が変わる「お天気上司」。空気読んで合わせる派?気にせずマイペース貫く派?
気にせずマイペースの意味が何を指すのか明確ではないのですが、マイペース=ぶつかる ではないので、気にせず淡々と仕事するのが良いかと
Q.社労士の転職先としてどんなキャリアがありますか?
人事労務としてのキャリアがあると思います。 また、人事系のウェルビーイング等を重視される会社であれば顧問や社外取などの 需要もあるのではないかと思います。 男女でというのも良くないですが、女性の社労士の場合には昨今の女性役員数を増やす などの傾向の中で、さらなる需要もあろうかと思います。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
どっちでもかわらん
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
ユーザー名非公開で回答
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…