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Q.転職活動中なのですが休職中であることを企業側に伝えるべき？
伝えなかったら経歴詐称で前科持ちの犯罪者になる可能性が・・・まあリスク背負いたいなら背負ってください
Q.第一生命の基幹職グローバルと機関経営職はどっちがいい？
生涯年収なら機関経営職の方がいいと思います
Q.NTTグループの主要5社の中であればどこに就職したいと思いますか？？
圧倒的にデータ
Q.クラウドエンジニアの将来性は？数年後にはどうなるのでしょうか？
そんな時期があったんですね
Q.クラウドエンジニアとセキュリティエンジニアどちらがオススメ？
ありがとうございました！
Q.IT基盤設計はシステムエンジニア？それともインフラエンジニア？
ありがとうございました
Q.運用監視→運用保守と運用保守→設計構築どちらの方が難易度高い？
ありがとうございます
Q.AWS-SAPと応用情報はどっちの方が難易度高いでしょうか？
ありがとうございますね
Q.インフラエンジニアから開発系に転向するべき？インフラを続ける？
なるほど！ありがとうございます！
Q.インフラエンジニアはシステムエンジニアと比べて文系率が高い？
なるほど・・・たまたまなんですかね
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
