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Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください!
会社の規定さえなければどんなことでもやってみたい。自分でも知らなかった才能に気づくきっかけにもなるし、本業にも活かせることがあると思う。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい?続けたくない?
様々な業界の方と関わることができ、裁量を持って働けるので仕事自体は好きで続けたいと思う。ただし無期限に…というわけではなく、他の世界も見てみたいため1年後を目処に転職を考えている。
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」?
外に出れば猛暑、会社に戻ればエアコンが効いており温度差でコンディションが上がらない。 冬も同じように温度差があるが、寒さは着込めばある程度どうにかなる・脱げば体温調節ができるのと比べ、夏は脱いでも暑さがマシになることはあまりなく、冬より調節が難しく気力が奪われるように思う。
Q.【Job総研/公式】職場で孤独を感じたことはありますか?それってどんな時?
・同期の飲み会で自分だけハブられたことがあった ・私以外は都会育ちの人が多く、プライベートの話をしているふとした瞬間に「この人たちと自分は違う、話が合わない」「分かってもらえない」と思ってしまう(プライベートの背景を仕事に持ち込むなという話ではあるのですが…)
Q.【Job総研/公式】休日の頻度についてどう思う?普段の休日の過ごし方は?
あまり体力がある方ではないので、土日だけの休みだと体力を回復しきれない。 海外に比べまとまった休みもとりにくく、長期で仕事を気にせず楽しむ、といったこともしにくいため少ないと感じる。
Q.【JobweeQ】経験したことある?「目立たない仕事をしていると評価されなくて、モヤっとする」
営業が本職だが、他の営業の納期管理ミスで小分け発送が必要になった際、私一人だけに任されたがフォローがなく、任せてきた人すら一緒に作業をしてくれなかった。 上司も私が自分のミスを自分でカバーしているだけと認識しており、フォロー作業に対する評価が一切ないと感じる。とはいえ頼まれたらやらないわけにもいかず、とてももやもやする。
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
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人事/法務/製造業
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富士通
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パーソルキャリアコンサルティング
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日立ソリューションズ
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IT系サラリーマン
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タケ太郎
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】いい人だけど一緒に仕事したくない人…いる?
人間的にはいい人だと思うが、仕事の能力がなく、その人がいるとボトルネックになる。 また、その人に説明をしなくてはならないので、時間が無駄になる
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒で3年以上のブランクがあると不利になる企業規模や業界はある?年齢制限は?
>具体的にはどういう規模、業界、業種の会社が不利になるのでしょうか? 要領を得ない質問なので、「具体的に、こういう業界の求人、職種を見ています」と書く必要があるでしょう。そのうえで、この~ ではないでしょうか。 無論、求人掲載の条件は、一部でしかないので 年齢、性別、最終ステータス(正社員、契約社員、派遣、アルバイト、無職)や、会社によっては 顔採用 学歴でフィルタリングは行われる企業が多いです。 付け加えて、3年以上離れていると 第二新卒としても扱われないだけ。
Q.大学の専攻学部学科から就職することは甘え・逃げですか?
自分が良ければ何やったっていいんだよ。
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Q.【ココだけの本音】人間かAI、どっちが相談しやすい?
内容によるのだが。。。 仕事だといったんAIに質問してそのあと人間って感じかもな
人が良くても仕事がしやすいたとは別だと考えます。また、良い人と良い人でいたい人は異なり、時には厳しいことやも言わなといけないタイミングでも後者は何も言わずに後々困る事もあります。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!