きゃりあ屋ゴリラTwitterやってます
Q.Web広告業界は今後も成長すると思いますか?
今後も伸びる業界ですね。 ただ、代理業の相場が決まっているので、大幅な年収アップは見込めないですね。 ニーズのある専門知識があれば、年収が良い会社には転職しやすい傾向にはあります。 しかし、年収が高い仕事は代理業ではなく、 ・自分達でプラットホームを作って広告費をとる ・コンサルティングという形で上流の業務だけやる ・事業会社のWeb集客 みたいな形式の場合が殆どですね。
Q.テレビ業界や制作スタッフは専門学科で就職難易度が変わりますか?
僕の友人にも、院生からTV業界に入った人がいます。 院生からTV業界に行くのはレアな話ですが、全くいないわけではないです。 また、学科にアドバンテージがあるわけではありません。 アドバンテージがあるとしたら、 ・経歴の有無 ・ストレス耐性の有無 ・実務経験(制作会社でバイトなど) ・ネットに詳しい(Twitterのフォロワー多いなど) などですね。 テレビというビジネスモデルは半壊寸前です。 20年前と比べると、 ・平均年収は300万円前後減少 ・利益率は悪化or半減。規模は縮小傾向 です。 …
Q.デザイン事務所は年収は少ないですか?
デザイナー全般に言えますが、 基本的に好きでやってる人が多いので、総じて年収は低いですね。 車や建築など、専門性を必要とするデザインは高いです。 しかし、Web系は本当に低いですね。 ・自分に実績やブランドがない ・営業が上手くない という状況だと年収450〜500万円超えれば、良い方かなと思います。 UIデザイナーの年収感はわかりませんが、 恐らくそこまで大差はないかと。 特に拘りがないなら、 事業会社や儲かってる代理店のインハウスで仕事した方が良いかと。労働条件が全然違います。
Q.森ビルに転職するために身につけるべきスキルなどはありますか?
いえいえ >企業を諦めきれなかった人が転職活動 >をして志望していた企業に入ることが >出来たという方はいらっしゃるので >しょうか?、 → 業界によってはチラホラ聞きますね。 不動産業界でも、 厳しめのディベロッパー(某S不動産の用地開拓)→財閥ディベロッパー というパターンは聞いた事あります。 あとは都市開発かは分かりませんが、 信託銀行や不動産ファンドみたいな金融寄りの所から、ディベロッパーに行った人もいるみたいですね。 他にもパターンを知る場合は、 ・Twitterにいる不動産デ…
森ビルの都市開発限定の話ではないですが、 大手不動産ディベロッパーに転職するには、相当ハードルが高いです。 僕の知ってる範囲ですが、 一度厳しめのディベロッパーで成果を残して、再度転職。みたいなパターンをちょこちょこ聞きます。 このパターンで行く場合は、文字通りチャレンジングになります。相当覚悟がいるかと。 未経験でも入れる人もいますが、 官僚・外資コンサル・総合商社など 相当ハイスペックな人が対象になっている事が多いですね。
Q.メガベンチャーに就職した後に大手企業に転職することはできるのですか?
システムエンジニアですかね? IT業界は他の業界との親和性が高いので、 ベンチャーから他業界の大手の求人が良く出てますね。 実際、通信キャリアやメガバンクへの求人は、ちょこちょこありましたよ。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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荏原電産/メーカー/製造
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ISID−AO
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】「電話」or「テキスト」 仕事をする上でどっちが楽?
その場だけの楽さなら電話ですが、文字化する事で情報の整理や精査、認識齟齬防止など、後々を考えると文字化する事が重要
Q.社労士の転職先としてどんなキャリアがありますか?
人事労務としてのキャリアがあると思います。 また、人事系のウェルビーイング等を重視される会社であれば顧問や社外取などの 需要もあるのではないかと思います。 男女でというのも良くないですが、女性の社労士の場合には昨今の女性役員数を増やす などの傾向の中で、さらなる需要もあろうかと思います。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
Q.【ココだけの本音】毎日機嫌が変わる「お天気上司」。空気読んで合わせる派?気にせずマイペース貫く派?
つきあってられん
記録が残るのが良い。電話はニュアンスが分かった方が良い場合のあるケースもゼロじゃないけど9割がたのやり取りはテキストで足りる。よってテキスト派
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Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…