きゃりあ屋ゴリラTwitterやってます
Q.産総研の出身大学は?年収が低い?ブラックという噂は本当?
就活を考えるのであれば、どっちも微妙ですね。 あくまでも国内の就職だけを考えるのであれば、以下のような感じかと 理学部←化学系が需要が高い。電気系の物理があったらそこが一番就職率良いかも? 薬学部←20〜30年前だったらコスパは悪くなかった。今は新薬が作れない&医療費が削れる世の中なので、それに応じてお給料&安定性もダウン。 国内の需要だけを考えるのであれば、機械系・電気系の方が良さげですね。
Q.2020年以降景気後退にあまり影響を受けない企業はどこですか?
いえいえ お役に立てたのであれば幸いです。 あとは補足の話になりますが、 業界の衰退と年収は必ずしも関係しない事がありますね。 実際、歴史を見てみると分かるのですが、 倉庫・商社・映画業界の大きい企業などは、 ・色々な事業を持っている ・不動産などの資産がある ・優秀な人材が沢山いる などの理由から、業界がオワコンになっても別の生きる道を作り出す事に成功していますよ。
Q.サイボウズのグループウェアは他社と比較してどんな強みや弱みがあるのですか?
個人的な推測も混みですが、 セールスフォースが金融機関やITコンサルをアライアンスに付けて、中小企業向けのシェアを取り始めてきましたね。 この領域は比較的サイボウズが比較的強い領域でしたが、ちょっと不利になってきましたね。 その影響もあったのか?直近のサイボウズは、 中小or大手みたいな規模よりも、 一つの会社に深いソリューションを提供する戦略に切り替えて感じはしますね。 僕の個人的な憶測・妄想込みの話なので、あくまでも参考程度に聞いて頂けますと幸いです。
kintoneを仕事で使ってました。 セールスフォースと比べると、付け加えられる機能性は少ないですが使いやすいですね。 伝わるか微妙な例えですが、 kintone→アメブロ・はてブ セールスフォース →ワードプレス 的な感じだと、個人的には思います。 もし、詳細な志望動機を練りたいのであれば 一度企業の歴史や過去の事業展開を見た方が良いですね。 そうした方がセールスフォースが何をやりたいのか?サイボウズが何をやりたいのか?がそれぞれ分かりますよ。 そうすれば、その会社で出来る事や身につくス…
Q.広告代理店や広告業界への就職に有利な資格は何がありますか?
職種次第ですが資格よりも ・消費者心理 ・経営 ・ビジネスモデル などの活きた知識を学べると良いかもですね。 広告代理店は、お客さんからお金を貰って儲けさせる事が仕事ですからね。 (※この辺りを勘違いしている学生さんは非常に多い) 上記の知識を学べると広告という商材において、 本格的な理解ができます。 そうなると就活・社会人生活において市場価値の高い人材として判断されると思いますよ。
Q.三菱商事に就職するためには何をすればいいですか?
Twitter等で総合商社のアカウントに質問したり、OB訪問をお願いすれば良いと思いますよ。 Twitterにいる大手総合商社のアカウントのメンタリティは、 ・会社では「凄い」と言われないが、世間的には凄いのでもっと認めて欲しい ・転職して自分の存在価値を発揮したいが、今の条件よりも良い職場がない。でも認められない など 強豪校の2軍〜3軍選手、球拾い1年生みたいな人が結構多いんすよね。 そういった人を煽てて、自尊心を満たすようなコメントして、アドバイスを仰ぐと良いかと。
Q.就活生ですが、企業分析はどの程度のレベルまでやればよいのでしょうか
レベルは特に上限はないですかね。 企業や業界にもよりますし ただ、経営&現場ベースてどのようにしてお金を儲けたいか? について触りぐらいは理解できると良いですね。 以下、知っておいた方が良い事2点 ①仕事ができる人材像 ・どんな工夫をする事を良しとしているか? ・どんな考え方をする事を良しとしているか? ・どんなコミュニーケーションを良しとしているか? 探すとしたら同業他社の社員の声を調べて、 重視する力が分かればビジネス本を1〜2冊読んで具体的な内容として話せると良いですね。 そう…
Q.ヴイエムウェアの二次面接と最終選考で意識することはなんですか?
2次面接 ・仕事内容の理解 ・仕事の役割 ・一緒に働く人 ・仕事ができる人の定義 などが充分に出来ている事が重要ですね。 最終面接は運ゲー要素が高いですね。 相性に左右されやすいので、数をこなせると良いですね。
Q.Web編集者のキャリアプランの描き方はそうればいいですか?
具体的な業務範囲が分からないですが、 ・集客やサービスの広報活動 ・サービス運営&育成 などもやっていきたい感じですかね? でしたら、 広告、SNS、デザイン、商品企画&育成 などはマーケティングスキルも必要になっていきそうですね。 また、更に詳細なキャリアプランを探したい場合は、Twitter等で編集者の人を探してみると良いですね。 近年の編集者はディレクションや企画だけでなく、 サービス運営や広報などのマーケティング業務も求められていますからね。 そこら辺のマーケティング周りの考え…
Q.社内SESでリストラされたらその後どのような仕事に転職するのですか?
僕が知ってる範囲だと、別の会社のSEやる人が多いですね。 スキルが磨かれないみたいな話がありますが、 ・業務改善の経験 ・提案力や巻き込む力 ・コミュニケーション能力 に自信があれば、ITコンサルとかできると思いますよ。 買う側の気持ちが分かる営業マンは、効果的な提案ができますからね。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ISID−AO
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる?
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要?ぶっちゃけ時間の無駄?
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか?
新年会なし