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Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる？弱音吐くことは悪いこと？
大人であろうがメンタルをやられることは多い。同僚であったり上司であったり客であったり仕事内容もまたしかり。そんな時に上司が状態を見てくれているかどうかは重要。負荷が高くなっていないか？困っている様子はないか？など。プライベートは踏み込みづらいかとは思うが、仕事に影響するくらいならば上手くサポートするのも上司の仕事。
Q.給料の未払いが何ヶ月も続くことって普通にありますか？
転職5回くらいしましたが、遅配はなかったです
Q.【ココだけの本音】今では考えられない「上司」に関する怖い経験談はありますか？
殴る蹴るの暴行。スマホの角で頭を殴られて出血した同僚もいた。上司ではなく社長なのでどうしようもなかった。
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
仕事をするのはお金を得るためなのだから高収入の方が良いのは当然。そもそも夢中になれる仕事は趣味の延長。
Q.【ココだけの本音】上司からグレー行為を強要！組織のためか個人の正義どっちを選ぶ？
実際上からの命令であれば断ることが出来る人は少ないでしょう。本音は「いや、ダメだろ…」と思っていたとしても。実際に命令で断れなかったというような事件も起きていますし。
Q.【Job総研/公式】テレビvs SNS！あなたが信頼できる媒体はどれ？
見ているん人間の意見だから数も多いし共感しやすいと思う。テレビは1番信用出来ない。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業のことがほとんど分からず貢献割合は低いのに以前の初任給より高いのは謎？初任給より勤務数年経っている社員を優先して上げるべきだと思う。
Q.【Job総研/公式】2025年は挑戦or安定 どっちの年にしたい？
SESで色々な場所に言っているので １箇所で安定したい。経済的にも安定すればいいなあ…
Q.【ココだけの本音】『本当にあった怖い時代』を経験したことありますか？
数年前 ・殴る蹴るの暴行 ・今で言うパワハラに該当する行為ほとんど全部 ・出社は30分前で掃除（サービス残業） 二度と関わりたくない
Q.【Job総研/公式】仕事リタイア後の生活に不安はありますか？どんな不安？
物価上昇に伴い今デモいっぱいいっぱいだから収入を維持するためにも働きたい。定年は今の就業が強制終了になるためいらないと思う
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
