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Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
同じ力量のリ−ダ−的存在がいると… どこでもそうですが… 2人が仲良くても、部下が勝手に作ってしまう場合があるのでは？
Q.適応障害で休職しているが復職が難しい場合はどうするべき？
医者に診断書を書いてもらい、休職期間を延長すれば？ もちろん、郵送でいいと思いますよ！ とにかく、現状を改善しなきゃいけないと思います。 そうでなければ、復職、退職の判断も、適切では無いような気がします。 カウンセリングを受けるのは、いいと思いますよ！
Q.【Job総研/公式】GW必要？大型連休ありの週休2日と大型連休なしの週休3日どっちがいい？
週休3日となると… 多分… 大型連休のみでなく… 祝祭日がなくなる？ どっちがいいのかな？ 週休3日だと… お給料、上げて貰わないと… 大変？（笑）
Q.【Job総研/公式】高年収だけどやりがい0 or 年収は低めだけど夢中になれる仕事 どっちがいい？
別に仕事にやりがい見つける必要あるかな？ 年間休日120日と考えると… 年間の三分の一は休み… 単純に言えば、2日仕事して1日休み… とも言えますよね？ 休みを有効に使った方が… 増してや、高収入なんだから！ いろんな事、出来ますよね？
Q.評価が全て社長の裁量で決まる環境で昇給・信頼を得る成果の見せ方は？
ガンバ！ あなたの主観でもかまわないから、ここを強調したい！ とか、考えながら作ってみてね！
マ−ケティング担当者と言う事は、ご自身が作成した資料とかが社長の目に入る場合があるのかな？ 違っていればゴメンね！ もし、そうなら少し、見栄えのする資料を作成してみては如何でしょうか？ タダの数字の羅列ではなく、メリハリのある（起承転結のある）資料… パワポで作ると分かり易いと思います。 そういったトコロでアピールしてみては如何でしょうか？
IT系サラリーマン
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仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.SMBCは社員間の悪評をよく聞くが個性的な人は大丈夫？
非常に有名な話ですが、SMBCは昔っから体育会系の社風です。実際にお話しする方もそういう雰囲気の方が多い印象です。MARCH、関関同立以上の大学の体育会系であれば多かれ少なかれ部活枠があるようです。この点を良しとするかあしとするかは個人の価値観だと思います。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
