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Q.会社の人との飲み会は参加すべきですか?
テレワークメインの仕事をしています。 ※週1回出社程度 質問者様のリアルな交流のために、、 というご意見の通り、機会があるならリアルは良いと思います。 結局、webはリアルを越えられないと思います。 ※業務内容、業界にもよりますが、仕事だけならwebでも大部分は解決すると思いますが。
Q.広報・経理・人事への転職を考えています。どのくらいの経験とスキルが必要ですか?
質問者様のキャリアがわからないことと、担当領域が広い理由がわかりかねますが、 各社の募集要項をご確認ください。 以下、参考になれば。 ▼財務 ・事業計画のとりまとめ(毎月の着地見込みや月次決算作成) ・業務フローの改善を担当 ・日次・月次決算業務などから財務諸表や有価証券報告書の作成、決算短信の作成などに携わる。 頑張ってください。
Q.退職が決まっても引き止めてくる場合どうすればいいですか?
直近同じ経験をしました。 以下です。 ①退職届を提出する。 ②有給が残っていれば、最終出社日を伝える(明確に) 質問者様、退職企業にとっても②は大事です。 色々あるかと思いますが、デッドライン決めないとズルズルいきますね。
参考になれば幸いです。 求めることは各社。募集要項に記載があります。 必ずしも年数=実績ではありません。 とはいえ1年以上は欲しいかと。 人事採用なら通年、経理なら決算を1サイクル経験していると判断できます。 募集企業の欲しい要件を満たしているか否かでしょうか。 以下、 広報→スキルと実績 (定量的) 経理→資格(簿記や税理士)と実績 (定量的) 人事→経験と実績(定量実績) ※経理はあるが財務がない理由は何かありますでしょうか。
Q.好きなことで年収が低いのと好きではないことで年収が高い仕事どちらが子供を誇りに思いますか?
自信を持ってください。 子どもが幸せそうにしていれば、親としては十分幸せではないでしょうか。 正社員できちんと会社に勤めてくれるだけでどれだけ幸せなことか。 給与が高くても言いづらい職種(職業に貴賎なしですが)よりよいと思いますよ。
Q.オンライン会議でミュート、カメラオフで発言しない人の心理は?
心理は人それぞれですから分かりません。 折角のご質問ですので、質問者様が参加者にどうしていただきたいのかが重要かと思います。 特になければ気になさらず、動かしたいのであればファシリの仕込次第でアクションは促せると思います。
Q.リファラル採用にて面接に行きました。採用メールについて教えてください。
複数社から内定いただきました。 各社異なるので、比較に意味はありません。不安になるだけと思われます。 当日〜1日 最長で1週間です。 当日回答の企業が第一希望なため、事前に他社の回答期限が迫っており、内定応諾を迫られている状況をお伝えしたところ当日回答いただけました。 なお、当日回答いただけた企業も、配属部署の調整で正式な内定通知書は1週間ほどかかりました。 企業の担当者から回答延長の話が事前にきているので、気になるなら確認されるのがよいかと。
Q.面接を控えているのですが、全く覚えられません。どうしたらいいですか?
企業で採用面接に携わったことがあります。 どのような企業の面接なのかは存じませんが、回答いたします。 緊張しなければ、面接内容を言えるのでしょうか。 面接内容を覚えれば、緊張しないのでしょうか。 文章を読む限り、解決方法は面接内容を覚えることではない印象を受けます。 高校生ですので、緊張して当然です。借りてきた言葉は相手に見抜かれます。 元気のよさやこの人と働きたいなという印象を与えることができればそれでよいと思います。 家族、友人、先生と普段話す感覚で良いと思います。(言葉遣いは気…
Q.ロレックスの時計をつけて就活の面接に行くと落とされたのですがどう思いますか?
私も時計は好きです。 ロレックスといっても一目で分かるものから色々だと思いますので、逆にどのシリーズをつけていたのか気になるくらいです。 面接官の私情で合否が決まるのは致し方ありません、逆の立場でみれば、面接官の態度に対して質問者様の私情で内定辞退する可能性もあり得ます。 他の質問者と同様に社会人=中途採用かと思慮しますので、どのような業種・職種なのかは存じませんが、TPO、面接官の心象に合致しなかったのかもしれません。 合否については記載されていませんが、ご縁がなくとも気になさらずに…
私も先日、転職しました。 気になるかと思われますが、待つしかないかと。 組織変更=あなたの配属先の検討というポジティブな受け取り方もできますし、ご質問内容の通りかもしれません。 ご縁やタイミングもありますし、質問者様もベストを尽くされたと思いますので、ネットの記事に影響されず(各社対応は異なるので)待つのがよいのではないでしょうか。
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人事/法務/製造業
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IT系サラリーマン
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富士通
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荏原電産/メーカー/製造
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パーソルキャリアコンサルティング
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Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】お盆休みって必要?休みは別の日に取りたい?
全体で休むよりは、ここで休みを取ったほうが良い。 特に暑いときなので もう少し過ごしやすい時期に休みを取りたい
ユーザー名非公開で回答
有給とは別にお盆休みをくれるなら欲しい。 お盆に有給を取らないといけないなら嫌かも。 前職では、有給とは別で夏季休暇(7〜9月に5日連続)があったので良かった。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
休む口実が無いと働きためになってしまうのでお盆は必要。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の人に注意ってできる?ぶっちゃけ難しくない?
相手が誰であろうとはっきり言えばいい。正しければ、反論されないから。 何かされるのが怖いなら、目からビームでも放ってやればOK
Q.【Job総研/公式】職場の人や取引先から年賀状をもらったら嬉しいと感じる?
気を遣うので、不要で良いと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…