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Q.【Job総研/公式】ネットの誹謗中傷は意識的か無意識的か？なぜ無くならない？
個人や団体に対して根拠のない悪口を書き込むことを誹謗中傷だと感じていたが、アンケートを通じ、いいねなどの反応についてはどうなのか考えさせられた。個人的な感覚としてはいいねなどの反応をするだけでは誹謗中傷と感じないが、実際にされたらそう感じてしまうかもしれない。受け手の気持ちをよく考えることが重要だと感じた。
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある？
上司や先輩から自炊するのか聞かれることがとても多い。自炊しないと答えると包丁も持てないのかと聞かれるなど、料理を作ることができないように勘違いされる。作れないのではなく、手間や時間、コストを考慮した上で作らないのに、自炊しない＝包丁も使えないと決めつけられる。また、自炊しないというとその他の家事もできず家庭的でないと思われるが、それはなぜだろうと非常に疑問に思う。自炊するかしないかの質問もする意味がよくわからない。
Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる？弱音吐くことは悪いこと？
この仕事辛い、などの弱音は親近感が持てるし共感してもらえたりもするのでいいが、早く帰りたい、面倒くさいなどの愚痴系の弱音は聞いていて不快で迷惑と感じてしまう。
Q.【Job総研/公式】現在副業はしていますか？本業の収入に満足？
会社で副業について説明されたことがなく挑戦する気がなかなか起きない、挑戦したいが会社の制度を調べる手間があるので面倒に感じてしまう
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
