hrjobq
Q.調べてわかることを質問することはよくないことですか？
「何でこの人分かってるのに私に聞いてくるんだろう？」と思われないように質問されればよろしいかと思います。
Q.JobQの海外版の質問サイトはどのようにして見つければいいですか？
Quoraとかのことでしょうか。公平性という意味では回答者の独断と偏見で回答するという点でこことあまり変わらないと思いますが、回答者の多様性は日本のサービスよりは高いでしょうし、失礼ながら質も長さも正直なところここより上な気がします。個人的にも日本についての質問なんか結構楽しんで読んでいます。
Q.冬になると仕事のやる気が下がるのですがどうすればいいですか？
冬季うつでしょうか。日光不足かもしれませんので、医者の診断により、ビタミンDや日光代わりのライトを試されると良いかもしれません。
Q.自分に自信がある人は人に嫌われてもなんとも思わないですよね？
違うと思います。本当に自信のある人は気が強いとか、誰かを睨んだりすることは無いです。逆に他人に優しくなります。他人に嫌われるメリットがない。 気が強くて他人を睨んでいる人は、自信がない人です。弱い犬ほどよく吠えると言いますが、弱い自分を攻撃されない様にするために他人を寄せ付けない様にしているんです。 一方生き残るか否か、と言う意味ではあまり自信云々は関係ない気がします。運の要素が大きいです。
Q.お金が増えて実際に使える資格ってなんですか？
すぐに思いつく高コスパの資格は薬剤師ですね。 調剤薬局なんて、バイトでもそこらのサラリーマンより稼げます。
Q.高学歴で大手企業に就職できたら一生安泰の生活を送れますか？
その様な感じの企業を経験しましたが、中の人は概ねその様な捉え方をしていると思います。 「うちは景気が悪くなるかもしれないけど潰れはしない、万一潰れるとしてもそのときは日本ごと潰れるときさ」なんてなもんです。 まあ結構真実かもしれないですね。。
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
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富士通マーケティング/日本ユニシス
ka.a
jobq8695407
クサヲ
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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Q.新卒が人事に手を出したのですがどう思いますか？
「手を出した」ということがどのような内容なのかにもよりますが、 付き合った等であれば、 恋愛等は自由なので問題はないように思えます。 人事が新卒に～だと立場を利用したといわれかねないので、どうなのかなとは思いますが。
Q.50代から年収600万程度で転職を成功させるコツはありますか？
ご自身の希望や都合が先行してある様に感じます。企業としては慈善事業で人を雇用しているわけではないので、自社にメリット(収益への貢献など)がない人を雇わないと思います。 ご自身は、会社に貢献できるという意識はありますか？(600万欲しかったら、最低2000万位は売り上げに貢献しないとダメかと)
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
人間性に信頼のおけない人が上に立つとメンバーたちはやめていく
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
