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Q.【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる?
Q:自分より仕事が出来ない人の昇給/昇格は、納得できますか? できない。 Q:納得できない時、どのように心を晴らしていますか? 私は最初はイライラしますが、あまり気にしないようにします。 人は人、判断した上司に色々な角度から確認して、何年もやる。 上司もいうてサラリーマンであり、人です。 みんな昇給させたくてもできず、順番にやってるのかもしれません。 上司の気持ちも考えると、少し落ち着くかもしれませんよ。
Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか?
経済的なメリット
Q.【Job総研/公式】給与or働き方 選ぶならどっち!?理想の働き方は?
Q.みなさんは働く上で、「給与」と「働き方(環境や業務内容など給与以外)」どちらを優先/大事にしたいですか? 給与 Q.みなさんの理想の働き方を教えてください!(川柳でなくて構いません) 週5労働、9-17時程度の時間でフルフレックス、在宅3割強制 Q.働く上で、AIに変わってほしい(自動化してほしい)面倒なことはありますか? 営業職ですが、英語ができないので英語関係の仕事をAIにお願いしたい。
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか?夏より増えた?使い道の理想は?
Q.今年、冬ボーナスはある? ありました。 Q.今夏ボーナスと比べて増えた? 増えました。 Q.何に使いたい?理想と実際の使い道は? 育休中の奥さんに1/3、自分に1/3、子供の将来用資産1/3 理想はハワイでも行きたいです
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集!テーマは「2024年の理想の働き方」
テレワーク 思ったよりも 仕事進まず
Q.年収が低いとなぜ結婚できないと言われるのでしょうか?
平均よりも年収が低い相手と結婚した場合、どのような覚悟・準備が必要か教えていただけると嬉しいです。 ⇒その収入に見合った生活で、自分が我慢できるかです。 外食より自炊を頑張り、家賃等も気にして都会には住めません。 そもそも論、家や車も持つことは難しくなります。 自分の生活レベルを抑えるという事は、子どもにもそれを強いる事になります。 ただ、上を見ていたらキリはありません。 厳しいコメントが沢山ありますが、奥さんや子どもを守るために年収を上げる、 そのために日々努力をし…
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人事/法務/製造業
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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タケ太郎
ka.a
kow1120
ISID−AO
Lupin
日本オラクル/マイクロソフト
Q.新卒から3年で2回目の転職という経歴はあまり良くない?
経歴的にはあまり良くは見えないことは確かです。 採用担当者からは、この人は1つのところに長くいることができない人なのかな?何か不満を持ちやすいのかな?などの懸念を持ちます。 ただし、現職があまりにも合わないと思ったのであれば、その理由などを説得力あり説明できれば、まだ問題ないのかとは思います。 今は特に売り手市場なので、そういうところは気にしないという会社もあります。 私も最初に入社した会社は1年で辞めてしまい、転職しました。 どういう選択でも、メリットデメリットはありますが、その中で、ご自…
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【ココだけの本音】休憩中に「ノンアル」飲むのってアリ?
ノンアルコールって、食品衛生法では清涼飲料水だよね? ノンアルコール飲料と称してる清涼飲料水がダメなら子供ビールもダメだろうね
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ?
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
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