jobq7049494
Q.【Job総研感謝祭】自分より仕事ができない人の昇給は納得できる？
Q:自分より仕事が出来ない人の昇給/昇格は、納得できますか？ できない。 Q:納得できない時、どのように心を晴らしていますか？ 私は最初はイライラしますが、あまり気にしないようにします。 人は人、判断した上司に色々な角度から確認して、何年もやる。 上司もいうてサラリーマンであり、人です。 みんな昇給させたくてもできず、順番にやってるのかもしれません。 上司の気持ちも考えると、少し落ち着くかもしれませんよ。
Q.【Job総研感謝祭】「回答したい」「共感する」と思う“ギモン“はどれですか？
経済的なメリット
Q.【Job総研/公式】給与or働き方 選ぶならどっち！？理想の働き方は？
Q.みなさんは働く上で、「給与」と「働き方（環境や業務内容など給与以外）」どちらを優先/大事にしたいですか？ 給与 Q.みなさんの理想の働き方を教えてください！（川柳でなくて構いません） 週5労働、9-17時程度の時間でフルフレックス、在宅3割強制 Q.働く上で、AIに変わってほしい（自動化してほしい）面倒なことはありますか？ 営業職ですが、英語ができないので英語関係の仕事をAIにお願いしたい。
Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
Q.今年、冬ボーナスはある？ ありました。 Q.今夏ボーナスと比べて増えた？ 増えました。 Q.何に使いたい？理想と実際の使い道は？ 育休中の奥さんに1/3、自分に1/3、子供の将来用資産1/3 理想はハワイでも行きたいです
Q.【Job総研感謝祭】Job川柳募集！テーマは「2024年の理想の働き方」
テレワーク 思ったよりも 仕事進まず
Q.年収が低いとなぜ結婚できないと言われるのでしょうか？
平均よりも年収が低い相手と結婚した場合、どのような覚悟・準備が必要か教えていただけると嬉しいです。 ⇒その収入に見合った生活で、自分が我慢できるかです。 外食より自炊を頑張り、家賃等も気にして都会には住めません。 そもそも論、家や車も持つことは難しくなります。 自分の生活レベルを抑えるという事は、子どもにもそれを強いる事になります。 ただ、上を見ていたらキリはありません。 厳しいコメントが沢山ありますが、奥さんや子どもを守るために年収を上げる、 そのために日々努力をし…
IT系サラリーマン
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
MGN0007254
jobq8695407
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
kow1120
ＩＳＩＤ−ＡＯ
jobq8933135
富士通
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
ユーザー名非公開で回答
Q.中小企業の安全対策に対する意識が低いのは当たり前？考えすぎ？
多くの中小企業がそのような状況ではあります。要因としては、意識の欠如もありますが コスト要因が多いようです。中長期で考えると安全対策をしっかりとしたほうが費用対効果は高いのですが、中小企業の場合中長期での事業計画がなかなか立てられないことが多く、どうしても短期的な利益、コスト優先になりがちです。しかしながら、取引先が大手企業の場合、仕入先の監査や取引条件に安全対策が入ってくるケースも多くなっております。だからといって、このままで良いということではございませんが、改革には多大な労力と時間を要し…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
Q.苦手な男性とストレスなく働くには？どのような立ち振る舞いが良い？
具体的にどんなところが苦手なのかわからないとなんとも。。。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
