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Q.転職面接のお礼メールを送りたいのですが担当してくれた方の名前を思い出せず困っています
受け取る側としてはご担当者様で気にならないです。
Q.リクルートキャリアのRA職とは具体的にはどんな業務を行うのでしょうか？
私の知っているRAは、人材紹介の営業です。 業界はほぼ全業界を扱っており、配属部署によって担当業界が変わります。 景気の良い業界を担当する人数が増える傾向にあります。 顧客開拓の難易度は低めですが、営業数字はそこそこ持ちます。 求人充足のために、リクルートの他媒体など企画やセミナーなども組み合わせ、キャリアアドバイザーという候補者側の担当をしている人たちを味方につけながら組織力を如何に活かせるかが重要です。
Q.高校生ですGoogleに学歴フィルターはある？就職できる大学はどこですか？
英語、数学、コンピュータサイエンスの修士、Googleが関わるオープンソースソフトウェアへのcontribute
Q.パワハラが話題ですが、社内パワハラを無くすにはどうしたらいいと思いますか？
音声録音して、パワハラで病んだ人の診断書持って外部の労組へ
Q.今から就職活動をしても一部上場企業に採用される可能性はありますか？
外食系なら東証1部にまだ入れますよ。
Q.就活で大手病はだめといいますが、受ける企業で大手は何割に抑えればいいのでしょうか？
別に大手中心で構わない。 大手しか受けず、結局決まらなかったorブラック企業に決まるってのが最悪だから、大手から始めて徐々に中小にもリソース配分して、時期と自分の余力に合わせてリスクコントロールしろってことです。
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq10144366
jobq8695407
MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい！というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.【ココだけの本音】会社からの評価に不満を感じたことはありますか？
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
