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Q.転職面接のお礼メールを送りたいのですが担当してくれた方の名前を思い出せず困っています
受け取る側としてはご担当者様で気にならないです。
Q.リクルートキャリアのRA職とは具体的にはどんな業務を行うのでしょうか？
私の知っているRAは、人材紹介の営業です。 業界はほぼ全業界を扱っており、配属部署によって担当業界が変わります。 景気の良い業界を担当する人数が増える傾向にあります。 顧客開拓の難易度は低めですが、営業数字はそこそこ持ちます。 求人充足のために、リクルートの他媒体など企画やセミナーなども組み合わせ、キャリアアドバイザーという候補者側の担当をしている人たちを味方につけながら組織力を如何に活かせるかが重要です。
Q.高校生ですGoogleに学歴フィルターはある？就職できる大学はどこですか？
英語、数学、コンピュータサイエンスの修士、Googleが関わるオープンソースソフトウェアへのcontribute
Q.パワハラが話題ですが、社内パワハラを無くすにはどうしたらいいと思いますか？
音声録音して、パワハラで病んだ人の診断書持って外部の労組へ
Q.今から就職活動をしても一部上場企業に採用される可能性はありますか？
外食系なら東証1部にまだ入れますよ。
Q.就活で大手病はだめといいますが、受ける企業で大手は何割に抑えればいいのでしょうか？
別に大手中心で構わない。 大手しか受けず、結局決まらなかったorブラック企業に決まるってのが最悪だから、大手から始めて徐々に中小にもリソース配分して、時期と自分の余力に合わせてリスクコントロールしろってことです。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
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富士通
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リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
あゆみむめも
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの？
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か？
どうしても派閥というか、近しいとその人の成果なども見やすく、逆に遠いと成果も見えにくいという部分はあると思います。 なかなかスキキライなどを排除しなくてはと思っても、人間なので、そこは出てしまうのだろうなと。
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Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
体力の消耗が激しく、ほかの季節の７割しかパフォーマンスが出ない。夏は休むに限る！
長いものには巻き巻きでｗ 自分が信頼できる人についていきたい
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.SMBCは社員間の悪評をよく聞くが個性的な人は大丈夫？
非常に有名な話ですが、SMBCは昔っから体育会系の社風です。実際にお話しする方もそういう雰囲気の方が多い印象です。MARCH、関関同立以上の大学の体育会系であれば多かれ少なかれ部活枠があるようです。この点を良しとするかあしとするかは個人の価値観だと思います。
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
