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Q.日立とNTTデータどっち？
NTTデータ
Q.NTTデータグループの家賃補助では同棲でも貰える？
以前在籍してた際の情報です。 既婚、婚約状態または事実婚状態であればパートナー有り基準での家賃補助がもらえたはずです。7万くらい。 彼女や彼氏と一緒に住んでるレベルであれば独身基準での金額となります。4万＋3年目まで2万。 噂なので真偽はわかりませんが、もし婚約解消となったら差額返金という話を聞いた事があります。
Q.新卒入社先が決まったがこの待遇って一般的にみたら良い方？悪い方？
普通だと思います
Q.NTTデータで昇格のために必要な資格どれ？？また、SEの実務に役立つおすすめの資格はありますか？
NTTデータで志向する専門性のキャリアとマッチさせるのが効率は良いです。例えば、PMの試験にパスするとNTTデータのPMの社内認定試験を受ける基準の1つを満たすようになります。明確なキャリアパスややりたいことが決まっているなら、それに合う資格がいいと思います。プロフェッショナルCDPでググってください。 しかしながら、PMなどの論文ありの試験は実務経験あった方がイメージしやすいですし、難しいと思います。最初はデータベーススペシャリストかネットワークスペシャリストが良いでしょう。入社後の…
実務で役立つのはベンダー資格です。Oracle MasterやAWS、CISCO、SAPなど。いずれも上位資格までないとあまり意味がないです。Oracle Master ならゴールドやプラチナ、AWSならプロフェッショナルとつくもの。ただベンダー資格は受験料や講習コストが高いです。50万円以上要するのもザラです。個人だと厳しいので会社のお金で受講するのですが、払う価値のある人なのか、キャリアとマッチするのか、その年の予算状況に余裕はあるのか、他の人との釣り合いは…といった観点で管理職は考えますの…
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
MGN0007254
jobq8695407
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荏原電産/メーカー/製造
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
仕事が始まってしまえば影響ないけど通勤時の体力負担はそれなりにありますね。
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか？
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か？と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては？
どっちでもかわらん
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
