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Q.【Job総研/公式】冬ボーナスありますか？夏より増えた？使い道の理想は？
冬のうちに、美容に使い、来年綺麗になれるようにします。
Q.【Job総研/公式】2023年のふりかえり！年収や働き方は変わった？
吸引合併で人が増え、業務が増えて残業が増えて、収入は増えた。
Q.【Job総研/公式】衰退を感じる年末文化は？コロナ禍で意識の変化あり？
義理で、誰かにお歳暮を送るのはお金の無駄だと思う。コロナ関係なく、そう思う。
Q.【Job総研/公式】今年忘年会はありますか？参加モチベは高い？
忘年会で美味しいものを会社の経費で食べれるから、好きです。
会社の景品で美味しいものが食べられるからラッキーだと思います。
Q.【Job総研/公式】現在の年収で結婚や子育てを考えられる？いくら必要？
低賃金ですが、子供はいます。とりあえず中学、高校までは公立に行って貰えば、大丈夫そうです。でも、大学の学費が貯められなくて困っています。
Q.【Job総研/公式】ネットの誹謗中傷は意識的か無意識的か？なぜ無くならない？
個人的なストレスを、誰かにぶつけるために誹謗中傷している人がいる。性格の問題だから治らないと思う。
Q.【Job総研/公式】どの媒体で何を見る？テレビでニュース？スマホで映画？
今は、積立NISAなど、お金の増やし方を勉強している。YouTubeからの情報が一番早いと思う。
Q.【Job総研/公式】職場でアンコンシャスバイアスを感じたことはある？
会社で良い年の女が独身だと、必ずそこをいじられる。
Q.【Job総研/公式】メンタルケアしてる？弱音吐くことは悪いこと？
職場ではケアできず、個人的に過食して発散している。
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人事/法務/製造業
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荏原電産/メーカー/製造
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IT系サラリーマン
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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バロー
あゆみむめも
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Q.【Job総研/公式】上司からのフィードバックの理想は、ハッキリor甘め？
はっきり論理的に教えてもらうのが良い。 感情論ではっきり言われると、しょせんどうしようもないので困るが。
Q.サッカーで培った経験は、ビジネスの現場でどんなふうに活かせますか？
チームワーク 責任感 直観力 忍耐力
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
私はハッキリ言われないで今に至りますが 評価する側になって、期末面談では何をどうしたら評価なり昇格なりが出来るかを説明して、何にどう取り組むのかを明確にする様話をしてますり
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
普通に話す分ならハラになることはないので、よっぽど自覚に際どい会話を普段からしていなければ大丈夫なのでは…と思ってます
Q.【Job総研/公式】首都圏or地方！「働きやすい」と思うのは、どっち？
人が多くゴミゴミしていて住んだら自分も心身共に汚れそうだと思う
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
