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Q.休みの日にも社員のグループLINEでやりとりするのは当たり前？
LINEは見てしまったら、休みの日でも… 返事しないと… って、なってしまいますよね… 緊急性を伴うものなら、電話で！ と、なると思うのですが… 割り切るとか？ 急ぐものなら、電話。 取り急ぎ、連絡まで。 はLINEみたいな… ル−ル決めてしまえば？
Q.評価面談で上司に何を言えばいい？どうしたら昇給してもらえる？
その上司の性格にもよると思いますよ！ 改善提案を喜ぶ上司もいれば、そんなもん！ お前に言われる筋合いは無い！ なんて、場合も有りますよね！ 自分は次年度、こういう事にチャレンジしたい！ とか… 目標を話してみては？ もちろん、目標達成の為の筋道もね！ その目標達成の為に、解決しなければいけない問題点とか… フォローして欲しい事とか… って、言うのは如何？ もちろん！ 納期も必要ですよ！
Q.災害が起きる国だからこそ強い業界ってある？
なんだろ？（笑） 医薬品も… 案外、緊急出荷あるよ！
Q.使えない部下から逃げるために転職したいのですが大丈夫でしょうか？
たった一人のカスではないですか？ もうちょい辛抱してみては？ 事ある事に後輩のカスぶりを上司にアピールしてみては？ 例えば、上司の見ている前でミスを怒るとか？ もちろん、上司が納得する様なミスについて。 上司を巻き込まなきゃ！ あなたに責任は無いのだから！ 新卒だから… とは、もう間もなく言えなくなりますよね？
Q.リーダーに不満があり振り回される職場から転職するのはあり？
そうですか… 転職理由にもよくなるヤツですね…
パ−ト含めて9名の職場… 他部署があるなら部署異動の希望をリ−ダ−ではなく、リ−ダ−の直属の上司にするとか？ これやっちゃっうと、リ−ダ−のメンツ丸つぶれですよね？ とにかく、こういうリ−ダ−は、そういう事を気にすると思いますから… 激怒することでしょう… 異動も楽に出来るのでは？ 笑い話しで言っているのではありませんよ！ こんなテもある事を考えてみては？
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人事/法務/製造業
ka.a
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
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荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
タケ太郎
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富士通マーケティング/日本ユニシス
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Q.持ち株は貰えますか？
自社株とかのことでしょうか。 それは会社によって異なるかと思います。 上場会社ならば、普通に証券会社で購入できると思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【ココだけの本音】上司の「俺らの時代は…」話、ぶっちゃけウザい？面白い？
過去の経緯や今との違いを聞けるということは、自身の学びにもなるので
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
時代はかわる
