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Q.3浪以上の文系は就職活動で大手が厳しい？多浪の影響はどれくらい？
昔は二浪までなら… なんて言われてましたが… 今は… 但し、留年は出来ないですよね？ 新卒枠で考えると、22〜23位？ 大卒だと… そんな仲間と話し、合わせられるかな？ また、TOEICの点数云々のお話しがありますが… 余り、文面の様な話し方はしない方が… 900点を目標にしている方を馬鹿にしている様にとられますよ…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
ボ−ナス支給なし。 賃上げ無し…
Q.仕事の休憩時間でもノンアルコールビールを飲んだらダメでしょうか？
ノンアルコールと言えどアルコールは含まれていますよ！ 微量ですが… ですから、大量に飲んじゃうと… 酔う…
Q.無職期間、ブランクが１年以上あって、そこから社会復帰された経験のある方っていますか？
ワタシは3年間、ブランク有りましたよ！ 神戸に住んでいたのですが、体調を崩し、次の転職先が決まる前に退職しました… 丁度、バブルの絶頂期から崩壊する直前です… 暫く養成し、転職しようとした頃は… バブル崩壊、そして… 阪神淡路大震災… 全く、仕事が無くなりました… 失業保険で食いつなぎ… もう、ムリだと思い、自宅へ出戻り… 自宅のハロワへ… そんな時にハロワで工場勤務の仕事を見つけ、就職… そんな事が有りました…
Q.会社の評判が悪い場合どの程度参考にするのが良い？
評判の非常に悪い会社にいました。 ネットにその様な書き込みする人間は… 会社でも特定できていたし、社員の間でも… ウワサで… 大体、分かっていました。 本社でも… また、あんな書き込みしてる… とか、レベル… 内部統制、厳しくしても、やるヤツはやるし。 ある程度、参考にするのも良いと思いますよ！ 鵜呑みにしてはダメですよ！（笑）
Q.【Job総研/公式】ハロウィンイベントのイメージは？盛んなのは渋谷だけ？
ネガかな？ 路上でサケかっくらうイベント？
Q.2つの内定先で悩んで2社とも内定承諾をした場合どうすればいい？
ユ−ザ−名非公開さんと同じく早くどちらか辞退しないと… 辞退される会社側に立って考えてみてください。 あなたを採用し、これから、会社で使える様に研修プログラムも立ち上げて、準備しています。 それは、貴方にとっては無料かもしれませんが、会社側としては、多くの人が動いています。 多くの人が動くと言う事は、皆んな賃金を貰っているのだら、お金が発生しています。 もちろん、貴方に請求される事は有りませんが…
Q.【Job総研/公式】イジメの境界線はどこ？からかい・いじりはイジメに入る！？
レベルで決まるモノでは無いと思います。 受ける側が、イジメだと感じたらイジメだと思います。 例え、レベル1であっても…
Q.【Job総研/公式】職場のイジメを目撃したことはありますか？その後の行動は？
あるかな？ イジメと言うかある担当者が、ある1人の担当者にだけ、アタリが強い！ と、言うのを後で聞きました… 強くアタラレた方はアタリの強いヤツを最終的に殴ったのですが… 周囲の意見は殴られた方が、手を出さなかったので、良く堪えた！ みたいな、英雄扱い… ワタシも殴られたヤツのアタリは強かった… 手は出しませんでしたが… ちょっと違う話しかな？
Q.【Job総研/公式】ズル休みしても良いと思いますか？経験ある？ない？
Q1:有り Q2:肯定派 Q3:有給の範囲内であれば！ 月イチ位になると、多い！ と、言われますね！（笑:実体験！） メンタル的に行きたく無い時は誰もあるし、 体調不良を理由に休めば良いと…
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人事/法務/製造業
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富士通
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建築・土木
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トランスコスモス
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MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい！というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか？
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
