kengaigo
Q.【Job総研/公式】ネットの誹謗中傷は意識的か無意識的か？なぜ無くならない？
Q ネットで個人の意見を発信したことはありますか？ あります。 Q 発信する際は誹謗中傷や名誉毀損など気をつけていることはありますか？ 個人名や個人を特定できるような文言は書かない事は勿論、攻撃的な文言は使わないようにしています。言い方ひとつで印象は変わりますので自分が言われたらどう思うかを考えて、投稿する前に必ず読み返して直す箇所があれば直します。 Q なぜ誹謗中傷が起こると思いますか？ ひと言では言い表せないと思います。仕事やプライベートでのストレス、嫉妬や不満などネガティブなものが根本に…
Q.【Job総研/公式】サボり残業ってあり？どんなことがサボりなの？
・どう考えても時間内に終わるのに、残業するために敢えて時間をかけて仕事をしている事。 ・サボり残業は働き方として反対です。残業代を稼ぐためや、残業している事で上司等からの評価を上げたい等と言った理由の場合は納得できません。きちんと時間内に仕事を終わらせている人がいる中、不公平感は否めません。 ・仕事内容的に時間内に終わらせなければいけないため、サボり残業はした事がありません。
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8695407
jobq2330274
富士通マーケティング/日本ユニシス
jobq8933135
富士通
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq1907220
IT系サラリーマン
クサヲ
ka.a
Q.【Job総研/公式】今じゃありえない⁉︎過去実際に経験したはたらき方は？
残業をしているとえらい人が頑張っているねと声をかけてくる
Q.【Job総研/公式】AIによる成果物は“本人の実力”と言える？
使えるものを活用して何が悪いのだろうか みんな冷蔵庫や洗濯機つかってるよね？
Q.【JobweeQ】『退職』に関するモヤッと、ありましたか？
勝手な配転を打診されたので即刻辞めました
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
今現在も同じですが、ある程度の年功序列は存在しますし、無くすことは不可能だと思います。
Q.【Job総研感謝祭】共感できる？「おしゃべりも 気軽に出来ない ハラ恐怖」
我々の時代には普通の会話だったものが今ではハラスメントになることもあり、おしゃべりどころか仕事に関する指導すら言葉選びには慎重になる必要がる。なんだか窮屈な時代になったなぁ。
ユーザー名非公開で回答
