木檜(こぐれ)和明@ITエンジニア
Q.金融系のSEで福利厚生が充実している会社はどこですか？
> 福利厚生や、残業の少ないことなどを第一に考えて就職したいです。 こういう条件を第一に考えるのであればSE(というかIT業界)に入らないほうがいいです。 ITエンジニアは一生勉強で、(当然ながら)勉強は自分の時間やお金を投資して行うものであり、好きでないとツラいだけだからです。
Q.転職活動をする際にどんな部分を重視すればいいと思いますか？
気になる会社さんがあったら事前に複数の社員さんといろいろ話をして以下のような観点で判断されるとよいと思います。僕はそのやりかたで自分にマッチする会社に入りました。 - 自分が今持っているスキルが活かせるか、また今後身に付けたいスキルが業務で得られそうか - 自分に与えられる裁量権が自分の希望にマッチするか - 働き方が自分の求めるものと合っているか - 会社の制度やルールが社員に対して性善説を前提としているか(これは重要)
Q.Webデザイナーはどんなポートフォリオを作成すれば転職ですか？
転職用というより、もっと長期的な視点でご自身のセルフブランディングの一環としてポートフォリオサイトを制作・運営されてはいかがでしょうか。 「自分はデザインに対してどういう風に向き合っていて、デザインで世の中をどう変えていきたくて、実際にどういうアウトプットをしているか」 などの内容があれば良いかなと。 それが結果的に転職の時にも活きると思うからです。 ちなみに僕は会社に所属していますが、その前に一人のエンジニアとして生きていきたいのでそういった視点でポートフォリオサイトを作っています。…
Q.サイバーエージェントに新卒で就職するために身につけるべきスキルはなんですか？
どんな仕事に就くかで必要なスキルは変わりますが、逆にどんな会社でもどんな仕事でも必要な「文章力」と「ITリテラシー」は今のうちに高めておくとよいと思います。 例えばnoteやTwitterなどで自分の考えを定期的に発信するとか。
Q.上司の対応が悪く精神的に辛いのですがどうすればいいですか？
精神的につらい場合は即転職ですね。 会社なんて星の数ほどあるのでスキルマッチ・カルチャーマッチする場所を探すのがオススメです。
Q.入社して20年経ち転職するか悩んでいるのですがどうすべきですか？
人材募集系のイベントにいろいろ行ってみるのはいかがでしょうか。 採用担当のかたとフランクに話せる機会にもなりますし、世の中的にどのような職域が求められているかもわかってくると思うので。 TECH PLAYなどを見ればたくさんのイベントが開催されていて、無料のものも多いので気になるものがあればまずは気軽に参加してみるとよいと思います。 https://techplay.jp/
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人事/法務/製造業
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建築・土木
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IT系サラリーマン
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トランスコスモス
江東区の北の方
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荏原電産/メーカー/製造
Q.新卒で辞めたいです。就職した会社を3日目で辞めたいのですがどうしたらいい？
3日で退職ということとなると、それを採用として知った場合には非常にマイナスとなります。どこの会社でも続かないのではないか、いやなことがあると逃げ出すタイプなのではないかなどと勘繰られてしまうためです。 本当にメンタルを病むほどイヤならな辞めたほうが良いとは思いますが、辞めてもいいと思って開き直って、上司や人事に話してみてもよいのではないでしょうか。 ご自身が後悔のないようにするのが良いと思います。
Q.最近の若者はなぜ仕事のやる気がないのですか？
「若者」でひとくくりはよくない 「老がい」もある
Q.定時で帰れる年収300万と深夜帰りの年収700万はどちらが幸せですか？
あんまり伸び代ない仕事なら300万いただきつつ定時で帰って副業とか考えるかも ただいくらやりがいあっても深夜帰りで700万はなんかもう一声！って感じがしちゃいます
Q.【ココだけの本音】上司から「令和だね」これって皮肉？
単純に歳をとると若い人たちの方が分からないから、とりあえず令和だねと言っておけばいいのでは。皮肉ではないと思う。
会話の流れや言われるシチュエーションによって異なるかと思います。(質問として微妙ですね)
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
Q.新卒で就職するのに研修が充実した企業とそうでない企業どちらが良い選択？
何を大切にするかは人によるのでどちらが正解かは本人の選択ですね。 私としては②です。小さな会社かと思いましたので、将来的な生活は不安定と感じます。 研修は充実している方が良いですが、勤務地や会社の規模と比較するものでしょうか？ 地元を離れることに不安はあると思いますが、質問者様の地元の環境がわかりませんが、地元でしか働けない、という考えになると、それはそれで不安です。
Q.【Job総研/公式】賃上げ額・ボーナス額には納得？不満？
不満 物価は上がり年収は下がり、税金はあがりではどうしようもない。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
