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Q.【Job総研/公式】20代で働きやすさを優先！これって甘え…？
年齢というかそういう時代なんじゃないか？ 人出不足なので能力ある人ほど選ぶ権利ある
Q.日本の平均年収433万を超えないと負け組ですか？
支出と収入がとれてれば問題ないかと思う 幸せは人それぞれ
Q.【Job総研/公式】職場の花見行きたいですか？仕事だと思う？
いきたくない。。。。
Q.人事は管理職ということもあるので、年収は高い職種なんですか？
伸びしろは営業のほうがある （人事と営業両方やってます）
Q.50代女性でも正社員になれますか
経験スキルコミュ力清潔感による！ あと人脈とか
Q.【Job総研/公式】上司へ媚びる人の印象は？ネガティブ？
自分の居場所の作り方は人それぞれ。他人のことはどうでもいい
Q.自分の都合で退職撤回をしたらどうなるのでしょうか？
退職希望だけだったらいいけど届だしてたら微妙な心境ですな～ 今まで以上にやる気見せて成果出そうと取り組まないといけないのは確か
Q.年収300万台からなかなか昇給しないので辞めてもいいでしょうか？
絶対転職したほうがいい！！って言いたいけど 今の仕事がどんなのなのか 本人のスキルや評価は不当なのかどうなのかがわからないから何ともいえない だけど転職活動は自分の市場価値がわかるから無駄ではない
Q.部下の結婚式に呼ばれない上司をどう思いますか？
逆に気を遣うから来ないでほしい 基本親族だけでやりたいとか友達も親友しかよびたくないとかあるし
Q.【Job総研/公式】『バレンタインは女性から男性に渡すもの』これって時代遅れ？
渡してもいいけど義理チョコはお金の無駄だし、相手にもお返し気を遣わせるからその風習いらないと思う
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
ka.a
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
