ninappe
Q.『リベンジ退職』って実際にやってよかったですか？後悔していますか？
重要なデータ消したりとか、嫌がらせ行為と共に退職することですかね。 残念ながら報復行為を行っても被害を被るのはパワハラしてきた上の人間じゃなくて立場の弱い人なんだよなぁということは思います。 あと、訴えられでもしない限りその後の事を知る由もないのでやっても結果が分からないし。
Q.30代で転職するなら現年収から最低何%給料を上げたい？
私は転職して30%以上年収上げました。まぁ、元が低かったからなんですけどね。
Q.【Job総研/公式】あなたの副業意欲を教えてください！
不労所得が得られるようなものであればやりたいけど、そこに軌道に乗せるまでの労力とか忙しいのもあるのでやってないです。会社では禁止されてないです。 株取引などもやってましたが、それすらもできてません。
Q.【ココだけの本音】部下や後輩に、絵文字やスタンプだけで連絡を終わらせたらどう思う？
スタンプ使えるようなツール使ってる時点でこんなものは当然使うものという認識でしょ。 むしろ返信が不要なものでもスタンプで終わらせられるから何も返さないより円滑になってると思う。
Q.【Job総研/公式】今の仕事はこれからも続けたい？続けたくない？
新しい知識が得られるたびに楽しいと感じるため、続けたい
Q.【Job総研/公式】夏になると仕事のやる気は「上がる」or「下がる」？
エアコンが苦手なので寒すぎて逆にしんどい時が多い
jobq9165600
人事/法務/製造業
ka.a
jobq8933135
富士通
jobq8205226
コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
jobq_enjoy_人生のエンジョイは
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
IT系サラリーマン
タケ太郎
jobq8695407
晴元
野村総合研究所(NRI)/ソニー/マイクロソフト
Q.【ココだけの本音】今の年収と適正年収でギャップあった？
意外にもらっているのかなと・・・ 全国平均とかで出しているのでしょうか
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い？豊通グループに入ったが残業具合は？
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ＊＊＊＊＊ 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー：19.0%（2022年度） テラスエナジー：20.0%（2022年度） 豊通グループ：10.0%（2022年度） SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…
Q.新卒エンジニアが就活する際マネジメント経験が欲しいならどこ？
どの職場がより良いかは難しいテーマですね。 あなたのスキル、経験、価値観、職場環境への適応力など個人的要素にも大きく依存します。 すでにコメントされている方がいるように、開発能力の成長や様々なプロダクトに関わる機会、マネジメント経験の機会はいずれの会社も十分にあるのではないでしょうか。 挙げられている企業はそれぞれ異なる事業領域やプロダクトを展開しておりますので、質問者様の実際のマッチング度合いは企業の文化や働き方、チーム環境など、さまざまな要素によって異なることが想定されます。 選考を進め…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.資産が1000億以上ある会社が赤字になったらリストラしますか？
資本金、赤字黒字関係なく、リストラとは言わずに希望退職というものは行われるし、当然ながら意図しない異動、出向等も行われます。 それがリストラと捉えるかは当事者次第ですが。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
Q.みなさん、平日のオフタイムはどのように過ごしている時間が一番多いですか？
ジムでトレーニング、ｻﾌﾞｽｸ動画見る、明日の弁当下ごしらえ
Q.残業が当たり前という価値観に違和感があるが残業キャンセルってだめ？
20代の時、私は残業は当たり前！というか、自らサービス残業を捧げるくらいでした。 40代になった今は1分の残業も許容できない！と思っています。 残業キャンセル、大いにありです。 それで業務影響が出ても、上司の責任にすれば良いだけです。 ただ、残業当たり前の世界でそれをやると、かなり風当たりが強くなってしまうので、風当たりが強くなる位だったら、残業しようかな。となるのが一般的だと思います。 問題は、「残業が当たり前である。」という職場を選んで、今そこで仕事していると言うことですよ。 …
