katsuo35963
Q.内定を辞退して新卒フリーランスになるのはありでしょうか？
なしです。新卒は人生一度きりのプレミアムチケットなのにフリーランスとか悪手もいいところです。 フリーランスでやっていく場合、ご自身の経歴をプロフィールで紹介するのですが、大企業勤務経験がある方と新卒でフリーランスの経験しかない方と比較してどちらが信頼度が高いのかご一考してはいかがでしょうか。 企業勤めの経験がなければクライアントの要望や企業勤めの方の需要、常識の理解ができませんよね。 クライアントからしてみれば素性が全くわからない相手に仕事を発注すると思いますか。 多面的に判断しないと後悔す…
Q.百貨店の販売職から未経験で営業職へ転職することは可能ですか？
販売と営業は直接部門でエンドユーザーとの接点がある点で近しいと考える人が多いですが、両者は似ているように見えても実際は全く異なるものです。 営業は常に数字に追われ、辛いと言って逃げ出す人も多い職種です。いくら売ったかではなく、いくらの利益を作り出したかが問われます。戦略や技術も必要で、難易度が高い仕事と言えます。 一方、販売はいくら売り上げたかが問われる仕事で、接客スキルや商品知識が求められます。トーク術や他社商品と比較して自社製品／商品の優位性等を理解するためにマーケティングリサーチもしな…
Q.地銀から内定を頂いていますが、就活留年をしようか悩んでいます…
もったいねー…ってのが率直な感想。最も潰しが聞くと言われてる文系就職先の一つが銀行ですよ。やりたいことってなんですか。やりたいことをそのままさせてくれる就職先なんてそもそも存在すると思ってるんですか。まずは下積みして適正見られながら同僚と比較され、会社の判断で仕事を振られるので、思う通りの仕事ができる幸運な人って一握りなのが現実ですよ。
Q.大学休学と就職留年、それぞれ就職活動時にどのような理由を説明するべきですか？
休学や留年するなら卒業して予備校でも入って資格取得した方がいいんじゃないですか。ストレートに卒業できない学生を企業は厳しい目で見ますよ。留学や病気など、やむを得ない事情以外ですと単に本人の管理能力不足とみなされるので、正直得策とは言えません。1年程度かじった語学やプログラミングスキルで挽回ができるほど甘くもないですし。
Q.電車の遅延で遅刻したら理不尽に怒られるのはパワハラになりますか？
一般常識から考えて、質問者様に落ち度はありません。スルースキルを磨きましょう。以上
Q.女性ばかりの陰湿な職場で今すぐ辞めたいのですがどうすればいいですか？
私も同様の経験があります。女性が9割の部署の管理で異動になり、毎日胃が痛む思いをしました。 女性を敵に回すと仕事が回らないため、上手く付き合う必要があり、私がとった方法は対立するのではなく、迎合する方法でした。キーマンとなる方がかならず部署には存在するため、その方と上手くコミュニケーションをとるよう心がけました。挨拶と笑顔を絶やさず、たまに菓子をあげたりして気に入られる努力をしました。数ヶ月経つと受け入れてもらえるようになり、次第に周りの対応も柔和になり、多少の粘着質な方をのぞき、上手く部署…
Q.超体育会系の会社を辞めたいのですがどうすればいいですか？
退職予定日の2週間前までに退職の意思と退職予定日を明記した内容証明書を人事総務宛てに送付し、きっぱりとやめればいいだけです。1ヶ月前の告知というのはあくまで慣例上のもので、法では2週前の告知で事足りるとされています。 また、受理日をごまかされたり、受理拒否等の可能性があるきがしたので内容証明を勧めましたが、一般的には感情を逆なでし、反発を生むので推奨できない点をご理解ください。
Q.GW明けに姿を消した新入社員をどう思いますか？
トラブルに巻き込まれた可能性はありませんか？超長期休暇で海外に渡航された方も多い今回の連休では、そういった可能性も否めません。単に「飛んだ」だけではなく、上記のような可能性も視野に入れてご本人からの連絡を待つ一方、ご家族から足取りを得る等の会社側の対応も必要ではないのでしょうか。よくある話ではありませんが、知人が東南アジアで地方旅行中に貴重品をまるごとスリにあい、パスポートの再発行を依頼しに大使館へ出向くまでにかなり時間を要した話を聞いたことがあります。なんらかの参考になれば幸いです。
Q.Fラン大学でそれなりに良い企業に就職するためにはなにから手を付ければ良いのでしょうか？
大企業がなぜ高偏差値の大学の学生を好むかわかりますか？ 難易度の高い大学入試をパスし、卒業できたということは、一定の期限内に成果を出せた証として判断材料となるからです。仕事でも活躍できそうだと期待できるからです。 また、学生のうちにできた知人というものは損得勘定なしで継続する強力なコネとなるため、より優秀で出世しうる可能性の高い高偏差値の大学出身者のコネを持つ学生の方が企業にとってFランより魅力なのです。 Fランというのは実力不足、努力不足、効率性の欠如、妥協の証、コネが実用的でないという認…
Q.保険営業から転職する際にアクチュアリーは難しいですか？
アクチュアリーの試験問題をみて解けそうですか？数学の難易度はかなり上ですよ。数学は積み重ねの学問なので、一足飛びに学習を進めることはできないので、資格を取るにしても数学の素養がどの程度あるのかによって合格までの労力と時間に大きな違いが出てきます。希少なポジションで年収も高いのには相応の理由があります。 前職はどうでもいいので、保険商品を開発するだけの高等数学を理解、運用できるかで判断された方がいいと思います。 試験問題は相当難しいですが、実務は試験問題以上に難関です。答えもありません。試験問…
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人事/法務/製造業
IT系サラリーマン
MGN0007254
jobq8695407
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荏原電産/メーカー/製造
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富士通
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日立ジョンソンコントロールズ空調
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ＩＳＩＤ−ＡＯ
Q.【Job総研/公式】AIで作成された志望動機や自己PR、その人らしさは伝わる？
完全に生成AIに委ねるのではなく、 自身で生成AIに指示を出して、自分の言葉に修正等すればですが。 あくまで生成AIは道具であり、どう使いこなすかだと考えます。
自身の志望動機を生成AIに書かせる事の意味がわからないですね。 応募した企業に内定をもらう事だけが目的なのであれば、それでも良いと思いますが自身のキャリア志向なり、企業に求めるものを記載して、入社後のアンマッチが起こらないためのものなので、志望動機欄の使い方を間違えているのではと思います。
Q.【ココだけの本音】職場の会議で毎回アイスブレイクは必要？ぶっちゃけ時間の無駄？
簡単なものならね…毎回小ネタを仕込む人がいたけど、大抵はつまらない。でも賛成。完全にないと寂しい。年寄りだからかな笑
そもそも話し合える環境であればいいけど 重たい雰囲気、関係性であるとか 厳しい内容での会議であればあるといいかも
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
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Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【JobweeQ】職場での「初モヤっと」、ありましたか？
新年会なし
