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Q.一浪した院卒や大卒と短大卒なら就活で有利なのはどれですか?
業種によって違いはありますが、他の方も仰ってるように理系は院卒が有利です。院出ていない理系はほぼ文系と同じ仕事させられます。 浪人留年は1年程度では採用に関してはほぼ変わらないです。 短大卒は会社によりけりですが、専卒、高卒と同じ扱いです。少なくとも大卒以上と同等な扱いは残念ながらされません。また短大で年齢が上だと理由は必ず聞かれると思いますよ。ちゃんとした理由がなければ基本マイナスイメージです。 大卒の意味ですか?昇進に影響します。私のいる会社は、3年前まで高卒も採用していまして、今は高専…
Q.就活塾って必要ですか?私は大学生です。大学...
面接をするための塾は行っても行ってなくても、受かる人は受かる。 必要ないと思う。 ただ、SPI等の勉強、業界とかそういう、勉強をするために行きたいというので有れば 、行く価値あると思う。 特に業界の勉強、知識は就職後も役にたつし、 日経新聞とか読むといいと思う。
Q.儲かる投資はなんですか?
これだって言うのは教えられないです。 教えたくないというのと、これが本当に正解なのか自分にもわからないからです。 取り敢えずNISAで投資を少し体験してみては?銀行等に聞けば親切に色々教えてくれますよ。 行く前にはマイナンバーカードとか持っていっておいた方が良いですよ。 でも、皆さんが言うように、若いうちは自己投資に尽力し、資格や、語学もそうですが、海外旅行等にいって見聞を増やす方が今後のためにいいと思います。
Q.内定承諾後に内定を辞退することってできますか?
できますか。今の時期ですと内々定承諾書でしょうか? どちらとしても、学生が会社を選ぶのは権利です。 ただし、早めの連絡と出来れば、電話での辞退をお願いします。
Q.工学部電機工学科卒で30歳で年収1000万円を目指せる企業はありますか?
総合商社、キーエンス、新日鉄、JFE、スーパーゼネコン、大手電気ガス、大手交通機関、日揮、旭硝子、ファナックとかでしょうか? どれも就職するのは難しいですよ
Q.中小企業から大手企業で働く場合に気をつけておくべきことはありますか
会社によりけりですが、印象としては一人で仕事出来るのが中小で、チームで動くのが大企業。大企業だと仕事のスケールが全然違ってくるので、私のいる会社ですと何一つ一人で完結出来る仕事がありません。部署にもよりますが、達成感は薄く、さらに末端は外部に委託してしまってるので余計ですね。
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人事/法務/製造業
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富士通
mmco
建築・土木
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トランスコスモス
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MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
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荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか?
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき?
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい!というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
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Q.【ココだけの本音】会社からの評価に不満を感じたことはありますか?
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか?賛成ですか?反対ですか?
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか?
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば,企業側から内定後に、この資格とってね!と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください!
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での…
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。