jobq910993
Q.20代サラリーマンで1億円持っているのですが、使い道を教えてください。
運用に回すが吉と思います。 ただ、ネットで調べた情報なんて間違っているものも多いですし、やはり自分にとってメンターとなる人や仲間と言える人を見つけ、その人に教わりつつ運用のイロハを知り、実際に回していくと良いでしょう。 とは言え、それだけのお金を稼いだ方でしたら、これくらいの道理は心得ておられるかもですね。 もしそうでしたら、自分一人でなく、 誰かのためにお金を使うことを考えつつ、 自分が本当に信頼でき、貢献したい人にお金を使うと良いでしょう。 お金って怖いモノではありますが、だか…
Q.たくさんお金が欲しいというのは悪いことですか？
全然悪くないので安心してください。 むしろ、その気持ちを持ち続けてください。 お金が諸悪の根源なのではなく、お金がないことが諸悪の根源です。 これは金持ち父さん貧乏父さんという本の中でも語られています。 これは経営者のみならず、労働者の間でも自らのバイブルとしている人が多く、私自身も同様に考えています。 昔から日本人というのは、困難を乗り越えて何かを成し遂げることに対して大きな美徳を感じる、生き物のようです なので、少しでも楽をして稼ごうとする人に対し、排他的な印象を持つ人が多いです。…
jobq9165600
人事/法務/製造業
jobq8933135
富士通
mmco
建築・土木
jobq3384641
トランスコスモス
jobq10144366
jobq8695407
MGN0007254
タケ太郎
IT系サラリーマン
jobq2096878
荏原電産/メーカー/製造
Q.日本企業には終身雇用や年功序列が根強く残っているのでしょうか？
残っていると思います。 ある程度は残さないと、社会として回っていかないのではないかと思います。 ジョブ型だけで完結するものではないので。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは？ハタチの頃と変わった？
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.【ココだけの本音】新卒と給与逆転!?新卒の初任給は本当に上げるべき？
氷河期世代としては、全体的に上げて欲しい！というのが一番なのですが、まず若手の初任給を上げるのが先ということなら順番待ちはします…
Q.いつも常備していたチョコが勝手に減ってマネージャーに食べられていました悔しいです
クソまずいお菓子入れとこ
ユーザー名非公開で回答
Q.【Job総研/公式】会社からの評価に不満を感じたことはありますか？
評価制度は会社が大きくなればなるほど難しいし 会社の戦略、進化があればその都度変えなければならない 人事評価なんてあってないようなものだと思う
Q.45歳定年制についてどう思いますか？賛成ですか？反対ですか？
反対ですね。氷河期世代の根絶総仕上げのようで当事者世代として看過できない。
Q.パーソルクロステクノロジーはIT経験や資格のない文系でも採用されますか？
新規学卒入社の場合、基本的に入社後に面倒をみて、育成してくれる企業がほとんどを占めてます。 こちらの企業だけではなく、IT系の他社様も同じように育ててくれます。 ですから、安心して入社して良いと思いますし、必要があれば，企業側から内定後に、この資格とってね！と指示をしてくれます。 ですので、心配なさらず、就活に全力投球で頑張ってください！
45歳で定年になると人生設計というか経済的な安定度が失われて、少子化が益々進むのではないかと思います。 女性活躍、雇用の流動性、リスキリングなど、色々と耳触りの良い言葉を並べておりますが、結局のところ企業側に都合の良い施策の様に感じます。 生活の安定とワークライフバランスの安定等の心理的安全性が確保されない状況では、好循環は生まれないと思っています。 私は、中小含め何度か転職をして現職(それなりの大企業)で管理職をしていますが、生活が安定し、心理的安全性が確保されているからなのか、20代での結婚する若手が多く、子供も複数いる家庭が多いと感じます。 世の中が目指すのは、将来に安定と明るい未来を持って暮らせる環境かと
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない？あなたの時代は？
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
