本当の実力がない人は全員後悔してると思います。 日系と外資系では評価軸が全く異なります。

最近はコンサルが人員不足で大量採用しているせいで人材の質の低下も激しく、コンサルといいつつやっていることはパッケージの導入だけみたいなことも多いです。 本当にやりたいことができるのはどこか、コンサルをするためのスキルを身につけることができるのはどこかというのを、しっかりと考えた方がいいと思います。 個人的には、最初は事業会社で日本企業の実態を肌で感じる方が結果的に近道だと思いますが。

FPなんて近い将来、AIで十分になってしまうから考え直した方がいいかと。 税理士とか会計士とかの士業もそうだけど、知識で勝負できる時代は終わりつつあります。 今後の技術発展とかも視野に入れて、自分が50歳や60歳になっても人間が活躍できる分野を良く良く考えて進路を決めた方が良いと思いますよ。 私自身は、もっと若い頃からIT知識を習得しておけば良かったなぁと、今になって思ってます。 さて、30年後、40年後はどんな知識が重宝される時代になってるんでしょうね。

出世することよりも、出世して何がしたいか？が大事です。 そういうビジョンやイメージもなくただ出世したいと思ってっているレベルの人間であれば、出世しない方が賢明です。 今、日本の会社はそういう輩で溢れているせいで、どんどんダメになっていっています。 他の方の回答にあるとおり、上司に気に入られればそれだけで出世できるのが日本の多くの企業の現実です。 ただ、そういう時代もあと10年も続かないでしょう。 まだお若いようなので、しっかりと想いを持って地道な努力を積み上げてください。 そして自分を成…

すみません、内勤総合職の前提で書いてしまいました。 営業側だと全然分かりません。。

給料は日生 人・社風は第一生命 住生は？？ っていうイメージです。 第一生命しか知らないので、あくまでもイメージですが。 私は第一生命を選択しました。