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Q.転職活動を始めましたが焦りを感じストレスが溜まります。
地図や土木関連のソフトウェアの仕事もたくさんあるので、とりあえずエージェントサービスに登録してみましょう。
Q.パワハラで解雇宣言されたときの退職理由はなんと言えばいいでしょうか?
> それだけやっても給与や評価に反映されないは、会社批判とは受け取られないですかね。 「評価されない」を「評価されないからやりがいを感じられない」という言葉に置き換えたらいいかもですね。 そうしたら個人の話になるので、会社批判とは受け取られないと思います。 > 私はとにかく怒鳴る人やパワハラがある環境だけは避けたくて、その怒鳴る人の話も、遠回しにそういう人がいたら私は無理ですってアピールでもあるんですが、やはりNGワードですかね。 パワハラが無理ですとアピールをするなら逆質問の時に聞いた方…
過去の話であれば、このくらいの抽象度でいいと思います。 >会社の求人に記載されていた業務と、実際の業務に大きな相違があった。 >未経験でも歓迎とされていたが、実際は人手不足で即戦力を求められ、なかなか仕事を覚えらられる閑居ではなかった。 >こういうことがやりたいと思っていたが、ここでは実現が難しいと思った。 以下の3つは言い方を変えるか避けた方がいいかなと私は思います。 ・少子化の影響で仕事が減り、将来に不安を感じた。 他にやりたいことに目覚めたという話にした方が良いと思います。 日本…
私も転職回数が5回のものです。その内3社は一年前後で離脱してます。 私が職務経歴を話す時は、応募先の会社への志望理由に繋がるようなストーリーを(半ば創作して)話していて、 長くても3分も話してないです。最初の2社なんて合わせて30秒くらいです。 現職からの転職理由も30秒か長くて1分くらいで話してます。 現職の会社以外の職務経歴については最低限の情報だけ伝えておけば、採用側が気になったら後で質問してくるはずです。 自分なら、 ・入社理由を一言(話さない時もある) ・立場、仕事内容、実績を一…
Q.組み込み系メインのIT系からWeb系へのへの転職は難しいですか?
僕はメーカーで組み込み8年やって、その後スタートアップでWebとモバイルの開発リードを3, 4年ほどやってます。 組み込みから未経験でWeb/モバイルの大企業やメガベンチャーに行くのは難しいですが、創業期のスタートアップであれば気合いがあれば何とかなります。そこで実績を積めばどこにでも行けます。 質問者さんが内定してる会社で実際にアサインされる仕事や会社の研修体制などがわからないので、実体験としてのアドバイスになってしまいますが、 ・コンピュータアーキテクチャ ・メモリやCPUに対するパ…
Q.仕事をしていて真剣になれないという状態をどうやったら解決できますか?
真剣ってどういう状態を指してますか? 成果が出せてるなら今のままで全く問題ないと思います。 仕事が簡単すぎてつまらなくて身が入らないということなら部署異動か転職するのがオススメです。
IT系サラリーマン
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人事/法務/製造業
ka.a
さかなさかなさかなさかな
リクルートキャリア/パナソニック/みずほ銀行/株式会社リクルート
MGN0007254
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荏原電産/メーカー/製造
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ISID−AO
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富士通
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コンサルタント/人事/インフラ/デザイナー/事務/SE/ドカタ/代書屋/福祉職/なんでも屋
Q.【ココだけの本音】職場の派閥ってまだあるの?
仲が良いを派閥と言うならなんでも派閥になりそう 当然ながら全員を知ることができないから、引き上げるなら知ってる優秀な人材になるので、それも派閥か?
Q.営業が出来なく辞めたいと思うのですが、営業が出来るようになるにはどうしたらいいですか?
営業経験者ではないので実体験ではなく恐縮ですが コミュニケーションだけが営業力ではないと思います。 相手に「売る」ならばコミュニケーションが必要ですが、 相手が欲しいものを提唱するという手法だとよいように思えます。 あと人事の立場で言うと一定程度営業経験を持つと営業の色がつくというか 営業ではなくほかの仕事をしたいといわれても、まずは即戦力として営業では どうだろうと考えられる傾向もあろうかと思います。 将来に向けてよい選択をされることを祈念しております。
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向いていないと思うのであれば転職も視野に入れてよいかと思います。石の上にも3年とかは考えなくてもよいかと。後は、転職する際にどれだけ有利な状態にするかです。営業職に限らず、1年少々での転職はメチャメチャ不利です。あなたがよほど素晴らしい学歴や資格をお持ちでも選択肢は狭くなります。後1年は続けたい。 また営業で大事なことは喋ることではないです。間違いなく、「聞くこと」です。端から見てコミュ力大丈夫か?と思う人がメチャメチャ売ることがあります。共通しているのは、徹底的に「聞いている」こと。そして…
一年で結果出るほど簡単じゃないので、メンタル落ちるほど嫌いでないなら試行錯誤してみては?
Q.苦手な男性とストレスなく働くには?どのような立ち振る舞いが良い?
具体的にどんなところが苦手なのかわからないとなんとも。。。
Q.【ココだけの本音】初任給30万円台って高い or 高くない?あなたの時代は?
企業によって給与体系は異なるものですから、初任給30万は妥当な金額だと思います。
Q.【Job総研/公式】あなたの「大人」のイメージは?ハタチの頃と変わった?
自分の成人はまだ学生の為、成人の自覚が無かった。成人として認識出来たたのは、働いた給料で生活し車を自分の名前でローンが組めた時です。 大人でも成人と言えない、常識を持っていない人がいるのが残念です。
Q.テラスエナジーは離職率が高い?豊通グループに入ったが残業具合は?
しょうがないから生成AIに聞いてみた。 ***** 2023年10月30日現在、SBエナジー、テラスエナジー、豊通グループの離職率は以下の通りです。 SBエナジー:19.0%(2022年度) テラスエナジー:20.0%(2022年度) 豊通グループ:10.0%(2022年度) SBエナジーとテラスエナジーの離職率は、豊通グループの離職率よりも高いです。SBエナジーは2022年4月に豊田通商の子会社となりましたが、2022年度の離職率は19.0%と、豊通グループの平均離職率よりも高い水準…